Since completing his PhD in cell biology at the university of Coimbra, based on his research at McGill University, David has spent the past 9 years building his career in the medical communication and linguistic services industry. After his PhD, he worked for 4 years as a medical writer in a medical communication agency, perfecting his writing skills and creating content for pharmaceutical sales training. David has since started his own business offering linguistic services – translation, revision, and connected services – in the biomedical domain. Now a father of two, he is interested in exploring the different ways people have juggled professional and personal life after completing their MSc or their PhD.
Est-ce qu’il n’y a qu’une route à suivre pour mener des recheches doctorales? En court – non. Chacun de nous est différent, a une histoire de vie différente, des valeurs différentes et des objectifs de vie qui nous sont très personnels. Cette semaine, mon invité qui oeuvre dans le transfert des connaissances mais aussi dans le conseil aux doctorants partage avec toi son trajet académique, les décisions et les moments tournants, et partage aussi la vision très actuelle qu’il a de la place des docteurs dans l’horizon professionnel d’aujourd’hui. Télécharge la "Boîte à outils pour le doctorat" maintenant ! Marc Chevalier, PhD, est Startup Program Manager au sein de la Direction de l’Innovation à l’Institut Pasteur, Paris. Il est docteur en neurosciences. Il a poursuivi sa carrière en alternant postes scientifiques et entrepreneuriat, tout en étant fortement impliqué dans des projets associatifs visant à faciliter la mise en réseau et l’évolution professionnelle des doctorants/docteurs dans le secteur privé ou en dehors du milieu universitaire. Il a rejoint l’Institut Pasteur en 2018 en tant que conseiller en carrière scientifique pour accompagner les doctorants et post-doctorants de l’institut dans leur évolution de carrière avant de rejoindre la direction de l’innovation pour déployer le Programme Startup qu’il avait contribué à élaborer. Il co-pilote également un groupe d’échanges de pratiques autour de la carrière après un doctorat  au niveau national regroupant une vingtaine d’établissements universitaires. Joins-toi au groupe d'exploration de carrières Papa PhD ! Ce que tu apprendras dans cet épisode : L’importance du choix d’université et de laboratoire pour le succès de ton doctorat – le fit avec tes objectifs de vie, tes priorités et tes valeursPourquoi il est important de bien choisir son superviseur, son PI et pas seulement l’institution ou le sujet de rechercheLes avantages d’une thèse en trois ansLe stress et la santé mentale au doctorat en FranceLes avantages de choisir un projet qui a déjà de bons résultats préliminairesL’intérêt de prendre part aux activités associatives à l’universitéLes perles de sagesse de Marc :« Moi je n’avais pas un enjeu à vouloir faire des publications de super haut niveau où, justement, l’idée, c’est d’être systématiquement au top du top. J’étais vraiment dans cette idée de pouvoir contribuer à la science et de pouvoir produire à mon niveau, finalement, dans mes capacités, ce qui était possible de produire. Et je crois qu’après, effectivement, par rapport aux différents enjeux associés à la carrière, c’est important, aussi, pour certaines personnes, d’être plutôt sur le top et d’être plutôt là où, justement, on publie bien. »« Il y a des expériences autres, justement, de gens que j’ai fréquentés – et la mienne – me font penser que ce qui est essentiel, même si c’est très difficile à mettre en place au départ, c’est la relation qu’on peut avoir avec son PI. Parce que je pense que c’est la clé pour réellement être capable de produire quelque chose. Et ça, quand on est à distance, par exemple, si on est en France et qu’on va aller aux États-Unis et qu’on a vu, peut-être, son futur PI une fois, lors d’un congrès, c’est dur de savoir si réellement on va bien travailler ensemble. »« Ce qui se passe en France pour la santé mentale et puis le bien-être, justement de toute cette population, il y a une dynamique plutôt positive qui est en train de se mettre en place, en ce moment, qui a été initiée, notamment, via la mise en place de formations pour les encadrants qui part du constat que les maîtres de conférence ou même les professeurs et les chercheurs en général, ne sont pas forcément bien préparés à l’encadrement des thèses et que chacune no comprend pas forcément les enjeux associés à cet encadrement. Et que c’est important, au moins, de leur expliquer ce qu’on peut attendre d’eux en tant qu’encadrants, qui peut leur permettre d’ajuster un petit peu la charge psychologique qu’ils peuvent mettre sur les doctorants. »Les liens de Marc : Linkedin – Linkedin.com/in/marcchevalier; Twitter – @marcchevalier. Laisse une évaluation sur Podchaser ! Tu aimeras aussi ces épisodes : Boîte à outils pour les études doctorales – Mon cheminement : PapaPhD.com/37Amandine Bugnicourt – Recrutement de PhDs : PapaPhD.com/74Olivier Hernandez – Vulgarisation Scientifique : PapaPhD.com/56; PapaphD.com/45Virginie Levasseur – Développement international : PapaPhD.com/17 Envie de lancer un podcast? Mon ami et collègue podcasteur Marco Bernard et son Académie du Podcast ont ce qu’il vous faut si vous avez une idée, mais qu’il vous manque les connaissances pour mettre en place votre podcast.Dans la formation Podcasting 101, Marco a préparé plus de 20 vidéos et des tutoriels où il explique quel équipement se procurer, comment faire le montage et comment le mettre en ondes sur les principales plateformes. Cliquez maintenant pour vous inscrire et avoir accès à la communauté ! Formation Podcasting 101 de l'Académie du Podcast Dans la formation Podcaster Pro, il a pensé aux professionnels et créateurs qui non seulement veulent lancer leur podcast, mais ont des objectifs précis à atteindre avec celui-ci. C’est en pensant à eux qu’il a préparé plus de 80 vidéos et des tutoriels où il explique non seulement comment lancer son podcast, mais comment y amener des invités de qualité, comment le promouvoir et comment atteindre vos résultats en utilisant cette plateforme. Cliquez maintenant pour vous inscrire si vous voulez créer la meilleure vitrine pour vos affaires ou pour votre contenu ! Formation Podcaster PRO de l'Académie du Podcast En suivant ces liens affiliés, vous aiderez à la production de Papa PhD, donc assurez-vous d’y accéder à partir des boutons sur cette page ou en utilisant les adresses PapaphD.com/Podcast101 ou PapaPhD.com/PodcastPRO. Merci! PrevPreviousPhD Recruitment Today with Rebecca Maymon The post Faire les bons choix au doctorat avec Marc Chevalier appeared first on Papa Phd Podcast.
This week, I’m bringing you a conversation with someone who has recently made the transition from her PhD to the non-academic job market, and has done so into the PhD career development and recruitment domain.During our conversation, Rebecca Maymon, you will not only hear about her experience exploring career avenues during her PhD and navigating that transition, but you will also get her valuable insights based on her research and on her recruiting experience working in an organizations that focuses exclusively on PhDs. Download "Tools for Your PhD Journey" Now ! Rebecca joined Adoc Talent Management in 2019 as a Research Officer and Recruitment Consultant, where she contributes to in-house research projects focused on the skills of PhDs and how they can foster innovation within and outside the academy. She also provides skills and career development workshops for PhDs, and acts as a recruitment consultant to help innovative companies find highly qualified talent that matches their needs.Rebecca holds a PhD in Educational Psychology from McGill University, Montreal. Over the past 10 years, she has developed and contributed to projects in graduate skills and employment, stress and social support during transition periods, motivation, engagement, and human behavior. Join the Papa PhD Postgraduate Career Exploration Group! What you’ll learn about in this episode: How a peer support group can help you during graduate school and after in designing your career pathThe importance of identifying and taking advantage of resources offered by your university (and sharing them with your peers!)If your career center doesn’t offer a service you need – ask for it and they might end up creating it!How to start broadening your network today – is is most likely where you’ll find your next jobInformational interviews – they are your best friend, so don’t be afraid of reaching out to peopleThe importance of building bridges between university research centers and employersThis episode’s pearls of wisdom:“Coming back to the informational interviews, just expanding yourself outside of your network, just talking to people who are not in your department, in your discipline, it gives you those opportunities to kind of nail that down, so that when you get to an interview, you’ve messed it up a few times and you’re good, now.”“As far as workshops, pretty much I saw that I was able to go to, I went to. There were things about kind of the way they do IDPs or individual development plans, now, just helping you reflect and map out your motivations and aspirations and values, and things like that.”“Most PhDs are finding their jobs through their network.”Rebecca’s links: LinkedIn – Linkedin.com/in/rebecca-maymon-phd-a70523153; Website – Adoc-TM.com; PhDetectives report: http://bit.ly/2NHqeGA . Leave a review on Podchaser ! You might also like the following episodes: Zoë Ayres – Water chemistry: PapaPhD.com/54; PapaPhD.com/55Nathalie Ross: PapaPhD.com/50; PapaPhD.com/51Falisha Karpati – Skills Development: PapaPhD.com/30Chris Humphrey – Career Counseling: PapaPhD.com/73 Launching your podcast? If you’re preparing to launch your podcast, you may be asking yourself what hosting platform to use. I launched Papa PhD on Bluebrry because I wanted a professional service that would interface with my WordPress website, that would robustly broadcast Papa PhD to all platforms, and that would allow me to grow my podcast in years to come. And these are the reasons why I’m recommending the Blubrry podcast hosting and syndication platform. Click on the button below or use the promo code PapaPhDBlue on the Blubrry website to unlock a one month free trial: Try one free month with Blubrry ! If you are starting a serious podcast project, do consider one of the first podcasting hosts out there, offering state of the art services, including IAB certified statistics, based on years of experience in the podcasting space. Happy podcasting! PrevPreviousEmploi et doctorat en 2020 avec Amandine Bugnicourt NextFaire les bons choix au doctorat avec Marc ChevalierNext The post PhD Recruitment Today with Rebecca Maymon appeared first on Papa Phd Podcast.
De retour en français pour cette saison 2 de Papa PhD et cette semaine je vous apporte une invitée qui travaille depuis 2008 à faire le pont entre docteurs et employeurs. Tu remarqueras que le format a un peu changé : les entrevues dureront environ 40 minutes et seront toujours publiées le jeudi, tu m’entendras intervenir plus et commenter des moments-clés de la conversation et – petit cadeau – j’inclurai toujours à la fin de l’épisode des vignettes audio de podcasts amis, en français, et qui t’intéresseront sûrement. Téléchargez la "Boîte à outils pour le doctorat" maintenant ! Amandine Bugnicourt est ingénieur de l’INSA Lyon en biochimie et biotechnologie et est titulaire d’un doctorat en microbiologie, biologie moléculaire et cellulaire de l’Université Paris 7 – Denis Diderot. Elle a travaillé dans la recherche en France, en Europe, aux États-Unis. Convaincue de la valeur ajoutée que les doctorats peuvent apporter à des entreprises dans des postes de haut niveau, mais aussi consciente des difficultés que rencontrent certains d’entre eux pour rechercher et évaluer ces profils, elle a cofondé Adoc Talent Management au début de l’année 2008. Directrice associée de l’entreprise, elle est en charge de la stratégie de développement et gère les trois activités où elle travaille également Recrutement, Formation, Innovation & Études. Joignez-vous au groupe d'exploration de carrières Papa PhD ! Ce que vous apprendrez dans cet épisode : L’importance de rechercher soi-même son champ des possibles dans ce qui a trait aux possibilités de carrière, quitte è créer son poste quand vos compétences correspondent à un besoin nouveau et particulierLe rôle central du réseautage dans ta préparation et dans la définition de ton champ des possiblesLa R&D et les sociétés exportatrices comme chefs de file de l’emploi de docteursLe numérique et les domaines émergents et comment y accéderL’importance d’anticiper ta poursuite de carrière le plus tôt possiblePourquoi il faut chercher un emploi qui va nous plaire, où on va pouvoir s’épanouirLa valeur de l’hulimité dans toutes ces démarchesLes perles de sagesse d’Amandine :« Il faut que le docteur – y compris issu des lettres ou des humanités – anticipe sa poursuite de carrière le plus tôt possible et pour moi ça passe par le fait de ne surtout pas se dire “comment je vais me trouver un job ?” Parcequ’un job il en trouvera un, mais vraiment de se dire “comment je vais trouver de l’emploi où je viais m’épanouir demain et où je vais apporter le plus de plus’value. »« Cest une manière différente de réfléchir à son profil. Ça nécessite vraiment d’avoir une approche réflexive, de faire une introspection sur ses savoirs, ses savoirs-faire, ses savoirs-être, de décortiquer son travail doctoral sous l’angle des compétences qu’on a à apporter et de pouvoir les expliquer, demain à un non-expert, puisque les recruteurs, en général, ne sont pas experts du doctorat, ni du domaine disciplinaire. »Les liens d’Amandine : Linkedin – https://www.linkedin.com/in/amandinebugnicourt; Twitter – @AdocTM; Web – Adoc-TM.com; Étude PhDétectives – Adoc-TM.ca/etudes. Laissez une évaluation sur Podchaser ! Vous aimerez aussi ces épisodes : Boîte à outils pour les études doctorales – Mon cheminement : PapaPhD.com/37Carine Monat – Journalisme scientifique : PapaPhD.com/40Olivier Hernandez – Vulgarisation Scientifique : PapaPhD.com/56; PapaphD.com/45Virginie Levasseur – Développement international : PapaPhD.com/17 Envie de lancer un podcast? Mon ami et collègue podcasteur Marco Bernard et son Académie du Podcast ont ce qu’il vous faut si vous avez une idée, mais qu’il vous manque les connaissances pour mettre en place votre podcast.Dans la formation Podcasting 101, Marco a préparé plus de 20 vidéos et des tutoriels où il explique quel équipement se procurer, comment faire le montage et comment le mettre en ondes sur les principales plateformes. Cliquez maintenant pour vous inscrire et avoir accès à la communauté ! Formation Podcasting 101 de l'Académie du Podcast Dans la formation Podcaster Pro, il a pensé aux professionnels et créateurs qui non seulement veulent lancer leur podcast, mais ont des objectifs précis à atteindre avec celui-ci. C’est en pensant à eux qu’il a préparé plus de 80 vidéos et des tutoriels où il explique non seulement comment lancer son podcast, mais comment y amener des invités de qualité, comment le promouvoir et comment atteindre vos résultats en utilisant cette plateforme. Cliquez maintenant pour vous inscrire si vous voulez créer la meilleure vitrine pour vos affaires ou pour votre contenu ! Formation Podcaster PRO de l'Académie du Podcast En suivant ces liens affiliés, vous aiderez à la production de Papa PhD, donc assurez-vous d’y accéder à partir des boutons sur cette page ou en utilisant les adresses PapaphD.com/Podcast101 ou PapaPhD.com/PodcastPRO. Merci! PrevPreviousRebranding the PhD with Chris Humphrey NextPhD Recruitment Today with Rebecca MaymonNext The post Emploi et doctorat en 2020 avec Amandine Bugnicourt appeared first on Papa Phd Podcast.
Download "Tools for Your PhD Journey" Now ! Welcome to Season 2 of Papa PhD!To kick-start this second season of interviews, I’m bringing you someone who has been helping researchers figuring out their careers for a while, now, and who will be recounting how he navigated his transition and how he got to the position he’s in today.But before we go into the interview, I want to quickly share with you what new features you’ll be noticing starting today, on Papa PhD. The first big change is that the interviews are now going to be shorter, around 40 minutes, and they’ll be published as a single episode, on Thursday. Second – you’ll see that I’ll be spending more time discussing what my guests do today and what advice they have for you. And you’ll see the more we go into the interview, the more value you’ll find. And finally, every episode I will have a short section at the end where I’ll be sharing trailers of podcasts I think you’ll enjoy, and that are friends of the show.I hope you enjoy the new format! So today, on Papa PhD, I have with me Dr Chris Humphrey.Chris Humphrey is a project manager and careers consultant, and the founder of the popular careers website Jobs on Toast. Chris holds a BA in English Studies and an MA in Culture and Social Change, both from the University of Southampton. He completed his PhD in Medieval Studies at the University of York in 1997, and held a post-doctoral fellowship there until 2000.Since leaving academia, Chris has worked as a project and programme manager in the private sector, specialising in technology, transport, financial services and sustainability. Today he works as a team leader and project manager for a leading European sustainable bank. Chris is a Member of the Association for Project Management and a registered PRINCE2 Practitioner.Chris is passionate about helping people with their careers and personal development. He has given numerous careers talks at universities in the UK, Ireland, Australia and the US, and has taken part in live Q&A events on The Guardian’s website, and for jobs.ac.uk. Chris has contributed a video training course to the popular careers website CareerCake, explaining the benefits of further study for personal and career progression (covering Diplomas, Master’s courses and PhDs).In 2012 Chris founded the website Jobs on Toast as a way to help Masters students and doctoral graduates access the abundant career opportunities available outside of higher education. Join the Papa PhD Postgraduate Career Exploration Group! What you’ll learn about in this episode: The importance of being open to new experiences when considering career optionsWhy it’s ok to take on a lower entry-level job when transitioning and why you will then quickly ascend afterHow a PhD translates in the project management spaceHow career advancement works in the private sectorThe importance of thinking out of the box and not putting all your energies into the “logical” choices, when looking at job postings or when offered opportunities that fall outside of your universe of possiblesThis episode’s pearls of wisdom:“Typically in the UK only 50% of PhDs are still in academia three-and-a-half years after they graduate, you know. Some people are obviously doing research work still, as postdocs, some people are doing teaching and lecturing and some are in administrative positions, but yeah – half of all PhDs will be working outside of academia. When you tell that to specially first- and second-year PhDs, they can’t believe it.It’s mind-blowing, you know? And even when I talk to people I meet, and I introduce myself, say I’ve got a PhD or something, and they say “Why aren’t you working at Oxford or Cambridge? You’ve got a PhD… That must be what you should have been doing…” And it’s interesting that there’s this powerful expectation. But it’s trying to educate people really about developing a career consciousness. It’s beyond just who’s around you, but actually this wider picture. And yeah – whe you tell people those statistics, I think that is a real eye-opener to them.”“I see things in the media, now, which I would never have seen about PhDs being multi-skilled, flexible knowledge workers who can switch from project to project. And our capabilities very much fit the job market of today, I think, as long as we, as PhDs, can make that imaginative leap and as long as employers can also drop some of their prejudices, as well.”Full version of our conversation: https://youtu.be/tZDXr_1DodgChris’s links: LinkedIn – Linkedin.com/in/drchrishumphrey/; Website – Jobsontoast.com; Twitter – @jobsontoast. Leave a review on Podchaser ! You might also like the following episodes: Dana Murchison – Science Outreach: PapaPhD.com/1Clarissa Wright – Publishing: PapaPhD.com/34Falisha Karpati – Skills Development: PapaPhD.com/30Kirsten Sanford – Science communication: PapaPhD.com/13 Launching your podcast? If you’re preparing to launch your podcast, you may be asking yourself what hosting platform to use. I launched Papa PhD on Bluebrry because I wanted a professional service that would interface with my WordPress website, that would robustly broadcast Papa PhD to all platforms, and that would allow me to grow my podcast in years to come. And these are the reasons why I’m recommending the Blubrry podcast hosting and syndication platform. Click on the button below or use the promo code PapaPhDBlue on the Blubrry website to unlock a one month free trial: Try one free month with Blubrry ! If you are starting a serious podcast project, do consider one of the first podcasting hosts out there, offering state of the art services, including IAB certified statistics, based on years of experience in the podcasting space. Happy podcasting! PrevPreviousSaison 2 Épisode zéro NextEmploi et doctorat en 2020 avec Amandine BugnicourtNext The post Rebranding the PhD with Chris Humphrey appeared first on Papa Phd Podcast.
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Montreal, Québec, Canada
Episode Count
82
Podcast Count
7
Total Airtime
2 days, 18 hours
PCID
Podchaser Creator ID logo 315361