פרופ' יונתן סמילנסקי, המנהל האקדמי של המרכז לניהול קריירה בפקולטה לניהול באונ' ת"א, מדבר על הדרך הנכונה לחבר עובדים למקום העבודה שלהם בעידן היברידי של עבודה מהבית ומרחוק. מה הקשר שבין תחושת מחוברות של עובדים לארגון. מהי מחוברות עובדים? ומי הם העובדים שמחויבים לרעיון ולחזון של מקום העבודה ויש להם רמות גבוהות של יוזמה ויצירתיות?

See omnystudio.com/listener for privacy information.