Arjen Versteeg zoekt en helpt EU-tandartsen bij het starten van een carrière in Nederland.In deze podcast vertelt hij over zijn ervaring als recruiter om buiten de grenzen zijn vak uit te oefenen. Een andere doelgroep benaderen met een hele andere cultuur.Hij verandert niet alleen de carrières van de kandidaten maar o... more
Bedrijven hebben verschillende prioriteiten als het gaat om een kandidaat volgsysteem. Sommigen hechten meer waarde aan rapportage vermogen, terwijl anderen meer geïnteresseerd zijn in referrals. Het is belangrijk dat bedrijven een systeem kiezen dat past bij hun specifieke behoeften.Thijs Dams ( Sales manager bij Recr... more
Bedrijven hebben verschillende prioriteiten als het gaat om een kandidaat volgsysteem. Sommigen hechten meer waarde aan rapportage vermogen, terwijl anderen meer geïnteresseerd zijn in referrals. Het is belangrijk dat bedrijven een systeem kiezen dat past bij hun specifieke behoeften.Thijs Dams ( Sales manager bij Recr... more
🔊In deze aflevering bespreekt Marwan Guedamsi, mede-eigenaar van Aidem fullservice Agency, het belang van TikTok als een strategisch kanaal voor optimale zichtbaarheid en het aantrekken van de juiste doelgroep. Guedamsi legt uit dat het essentieel is om de gewenste resultaten te bepalen voordat je begint met TikTok. H... more
📢🎯 TikTok Marketing Kansen en Strategieën voor WervingIn deze aflevering bespreken we met Marwan Guedamsi van Aidem Agency de kansen en strategieën voor bedrijven op TikTok. Ontdek waarom TikTok niet te missen is en welke mogelijkheden er zijn voor de zorg, onderwijs en hospitality sector.Authenticiteit is essentieel... more
We zijn super enthousiast om onze nieuwste aflevering van de "Grip op Recruitment" podcast aan te kondigen, met niemand minder dan Alvinho Alves de Sousa als gast! 🎉🎊In deze aflevering 🎙️ praten we over marketing, acquisitie en recruitment, en krijg je inzicht in de uitdagingen van acquisitie voor freelancers en de ... more
In deze podcastaflevering van Grip op Recruitment zijn Joost en Colin van Emplear te gast. Ze praten over het meten van marketingbudgetten en campagne effectiviteit bij recruitment marketing. Veel bedrijven weten niet hoeveel geld ze uitgeven per sollicitatie of per aangenomen werknemer. Emplear probeert het gat te di... more
Colin en Joost van Emplear zijn bij ons te gast en vertellen in deze aflevering over doelgericht werven.Testen, rapporteren en optimaliseren zijn cruciaal om jouw werving tot een succes te maken. Maar het begint bij het goed hebben van jouw basis, zoals goede branding, een goed werkende website en een sterk recruitment... more
Danny is de oprichter van de Inclusion Studio en lid van de ethische commissie van SkillsCV. 🌟 Hij praat in deze podcast over diversiteit en inclusie in werving. Hij pleit voor introspectie en begrip om veranderingen teweeg te brengen. Het is belangrijk is om te begrijpen waarom diversiteit en inclusie belangrijk zij... more
In deze aflevering van onze podcast duiken we in het fascinerende concept van inbound leads. Alvinho legt uit dat inbound leads de mensen of kandidaten zijn die naar jou toekomen omdat ze iets van jou willen, in plaats van andersom. Het belang van aantrekkelijke content wordt hierbij benadrukt, aangezien goede content ... more
🎙️ In dit gesprek delen Joost en Colin, experts op het gebied van recruitment en website-optimalisatie, hun inzichten over het belang van een goede werken-bij-site.🌐✨ Ze benadrukken dat zo'n site twee belangrijke doelen moet hebben: branding EN functionaliteit. De branding richt zich op het overtuigen van kandidaten ... more
🎧 Nieuwe podcast alert! Deze week praat ik met Colin en Joost van Emplear, een bedrijf dat zich richt op het verkleinen van het gat tussen e-commerce, online marketing en recruitment. 🛍️📈💼Een groot kenmerk van dit gat is het gebruik van data, waar veel bedrijven moeite mee hebben. Maar het meten van doelen en het g... more
🎙️ Van de The Inclusion Studio naar de "Grip op Recruitment" podcast Studio!Ik ben zo enthousiast om eindelijk deze aflevering van de "Grip op Recruitment" podcast met Danny Sanders als gast te kunnen aankondigen! Danny is de oprichter van de Inclusion Studio en lid van de ethische commissie van SkillsCV. 🌟In de afle... more
👋 Luisteraars, welkom bij de Grip op Recruitment podcast! Deze aflevering is met Thijs Dams van Recruitee, waar Marieke Dam mee praat over kandidaat volgsystemen. Er zijn heel veel ATS systemen in Nederland en Thijs deelt zijn inzichten over de verschillen tussen systemen die gericht zijn op bedrijfswerving en bureauw... more
🎯 In mijn nieuwste aflevering van de Grip op Recruitment Podcast met Olaf Lemmens hebben we het gehad over:🤖 Toepassing van Chat GPT in het recruitmentproces✍️ Hoe het kan helpen bij het opstellen van vacatureteksten🎯 Belangrijke onderwerpen die we hebben besproken:🎯 Richten op de doelgroep🕵️♂️ Blijven controlere... more
🎙️ Nieuwe podcast alert! 🎧In deze aflevering van "Grip op Recruitment" bespreken Marieke Dam en Olaf Lemmens de voordelen van het gebruik van chatbots zoals ChatGPT voor wervings- en marketingtaken. 🤖Wat kun je verwachten? 🤔- Olaf legt uit hoe ChatGPT antwoorden kan geven op vragen en inzicht kan geven in gegevens ... more
🌟 In deze aflevering spreken we met Maurice Coulier, een SaaS- en recruitment marketing expert, over effectieve recruitment marketing strategieën. 🚀🔑 Belangrijkste onderwerpen die we bespreken:1️⃣ Segmentatie en gerichte campagnes2️⃣ Data en optimalisatie3️⃣ Succesvolle bedrijven en recruitment marketing4️⃣ Sourcing... more
🎙️ Luister nu naar de nieuwste aflevering van Grip op Recruitment met Peter Boerman van Werf&! In deze aflevering bespreken we de 5 belangrijkste recruitmenttrends voor 2023 en hoe je hierop kunt inspelen. Benieuwd naar de toekomst van recruitment? Luister dan nu naar deze inspirerende aflevering! #recruitmenttrends #... more
🎙️🔥 Nieuwe aflevering van de Grip op Recruitment podcast! 🙌 In deze aflevering heeft Niels Tukker, oprichter van Recrubo in Amsterdam, het over de ideale 🎯 marketing mix en hoe deze kan worden toegepast op werving. 💰 Het vinden van de juiste kanalen voor de doelgroep en het optimaliseren van de 💸 kosten per lead,... more
Ontdek de toekomst van recruitment! Danielle Schreurs, een toekomst trendonderzoeker is gespecialiseerd in werken en leren, met een specifieke focus op generatie Z. We duiken we dieper in de belangrijkste trends en veranderingen op het gebied van recruitment. Van het solliciteren bij algoritmes tot Gammification en Ope... more
🎧 Ben jij benieuwd hoe je als werkgever je medewerkers kunt inzetten als ambassadeurs om nieuwe collega's te werven? In deze aflevering van de Grip op Recruitment podcast vertelt Koen Jordaans van Apostle over de kracht van employee advocacy en hoe je dit effectief kunt inzetten. Luister de podcast nu en ontdek hoe je... more
Praten met Peter Boerman van Werf& over Werven, wat wil je nog meer.Als journalist kijk je toch nèt even wat anders tegen het vak aan als de recruiters zelf.Een inspirerend gesprek over het vak recruitment, de differentiatie daarin, de verschillende uitdagingen.Over Werf& als community en event organisator. Fijn om zo'... more
In deze aflevering spreek ik met Danielle Schreurs over de trends op de arbeidsmarkt. Algoritme Angst, Quit Quitting en DI&E. Onderwerpen die absoluut te groot zijn voor een kwartiertje, maar o zo fijn om zo helder voorgespiegeld te krijgen door Danielle.
In deze aflevering praten we met Maurice Coulier, SAAS en Recruitment Marketing expert bij MySolution. We praten over het kandidaat volg systeem (ATS), recruitment marketing en het inrichten van je processen.Definieer goed wat je met je ATS wil doen, welk doel wil je bereiken?Zorg dat je processen op orde zijn.Hou je k... more