.fb_iframe_widget span{width:460px !important;} .fb_iframe_widget iframe {margin: 0 !important;} .fb_edge_comment_widget { display: none !important; }POWER PONIEDZIAŁEK — krótkie wideo z Kamilą Rowińską, w którym dowiesz się, jak skutecznie podsumować rok w biznesie i zaplanować kolejne działania!Zobacz najnowszy odcinek z cyklu POWER PONIEDZIAŁEK >> Podsumowanie roku w firmie << i zainspiruj się. Udostępnij go ważnym dla Ciebie ludziom oraz podziel się swoimi lekcjami (wnioskami) w komentarzu!

Podsumowanie roku w firmieKiedy, jak i dlaczego warto je robić? Dlaczego w RBC nie czekamy z tego typu działaniami do grudnia?O tym, jak ja planuję swoje działania od września i co wpływa na moją osobistą skuteczność, opowiedziałam Ci w Power Poniedziałku nr 120 [ ZOBACZ WIDEO ]. Dziś opowiem Ci o tym, jak skutecznie planujemy działania w RBC!Zapraszam Cię do obejrzenia Power Poniedziałku, w którym opowiem Ci o naradzie kierowniczej, którą odbyłam niedawno z moim Zespołem. Jak dużo czasu poświęcamy na podsumowania, jakim tematom się przyglądamy i co jest najbardziej istotne w planowaniu kolejnego roku w naszym biznesie?W tym odcinku:

► Opowiem Ci, w jaki sposób podsumowujemy rok w naszej firmie i planujemy działania na kolejny.► Wyjaśnię, jak wygląda struktura mojego Zespołu oraz czego wymagam od kierowniczek, podczas naszej rocznej narady.► Pokażę, jakie dane zawiera raport zarządczy, który przygotowuje dla nas główna księgowa.► Wyjaśnię, w jaki sposób liczymy koszty pośrednie oraz bezpośrednie w naszych działaniach oraz na jakiej podstawie podejmujemy decyzje o wycofaniu lub pozostawieniu w naszym sklepie danego produktu lub usługi.► Omówię metodę podsumowywania roku z każdym członkiem mojego zespołu.► Wyjawię, w jaki sposób planujemy główne działania eventowe, sprzedażowe, marketingowe i wydawnicze na kolejny rok.

Jestem bardzo ciekawa: czy Ty w swoim zespole robisz narady roczne?Czy wiesz, który z produktów lub usług jest Twoim bohaterem sprzedaży?

POZNAJ MINI-KURS ONLINE "ROZMOWA EWALUACYJNA" 

Jeżeli nurtują Cię pytania:

Jak motywować swoich pracowników?

Jak zwiększyć efektywność biznesową indywidualną i całego zespołu?

Jak rozmawiać z pracownikiem, aby chciał się rozwijać i angażować?

Jak komunikować pracownikowi o jego błędach bądź obszarach do poprawy?

Czy i jak podsumowywać poszczególne prace, projekty lub okresy w roku z pracownikami?

Jeśli odpowiedziałaś na jedno z tych pytań twierdząco - ten produkt zdecydowanie jest dla Ciebie!

Zamów już teraz mini kurs online za jedyne 197 zł! [SPRAWDŹ OFERTĘ]

Zapraszam Cię do zobaczenia dzisiejszego odcinka lub odsłuchania podcastu:

POWER PONIEDZIAŁEK — TO MOŻE CI POMÓC:PLAYLISTA WSZYSTKICH POWER PONIEDZIAŁKÓW ▶ KLIKNIJ TUTAJ ◀ZOBACZ POWER PONIEDZIAŁEK "CO WŁYWA NA MOJĄ SKUTECZNOŚĆ?" ▶ KLIKNIJ TUTAJ ◀POBIERZ BEZPŁATNY KALENDARZ DO DRUKU  ▶KLIKNIJ TUTAJ ◀

ABY NIE OMIJAŁY CIĘ KOLEJNE NAGRANIASUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ NA YouTube

 Zdobądź nowe umiejętności i kompetencje!Spotkajmy się na wirtualnej sali szkoleniowej!▶ KALENDARZ SZKOLEŃ ◀