A római mitológiában Fortuna a szerencse, a sors, az élet esetlegességének a megszemélyesítője, istennője (Jupiter első lánya). Kiszámíthatatlanságának jelképe a szerencsekerék. De ez a magyar állami lottó vállalatra egyáltalán nem igaz, hiszen

Jövőt álló vezetők

Oct 12th, 2023 1h 1m

Milyen kihívásokkal találkozik egy multinacionális cég és egy középvállalat vezetője?Hogyan küzdenek meg a vezetői magánnyal?Mit jelent számukra az emberközpontú vezetés?Mai epizódunkban két vezető és egyben jó barát, Lencsés Gergő, korábbi glo

High-tech haderő, digitális katonák

Sep 21st, 2023 43m 23s

A KATONASÁG - csapatmunka, közösségépítés, elhivatottság - ez a 3 szó még ma is igaz, de igazodva és kihasználva a 21. század technikai lehetőségeit és tudását a jövő hadserege is változik. A jövőben egyre korszerűbb fegyverek és védelmi megold

Ismeretlen világ felé haladunk

Aug 31st, 2023 43m 41s

Mit hoz a jövő? Merre tart az ipar?Már most az év vezető témájának tűnik a mesterséges intelligencia rohamos fejlődése vélt vagy valós veszélyeivel. A ChatGPT például sokkal hamarabb érte el a 100 millió felhasználót, mint legutóbb a TikTok vag

Álmodhatunk-e magunknak jobb munkát?

Aug 10th, 2023 42m 55s

Legyen az fuvarozó vagy diszpécser, sofőr vagy irodai dolgozó: a munka és az alvás egyensúlya minden ember számára fontos. De a munkát és a lefekvési időt különösen nehéz összehangolni azokban a szakmákban, ahol az emberek különböző műszakokban

Vállalatok és a Z generáció közös pontja az egyéni értékek találkozása

Jul 20th, 2023 46m 4s

A magyarországi fiatalok első legégetőbb problémája: bizonytalanság, kiszámíthatatlan jövő. Székely Levente a nagymintás ifjúságkutatás vonatkozó adatait dolgozta fel, amiből kiderül, hogy a magyar fiatalok közvetlen, saját jövőjüket optimistán

Emberközpontú cég - A munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen!

Jun 29th, 2023 41m 51s

Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen. A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el. Így arra gondoltunk, hogy őket

Hogy dolgozik a Z generáció, avagy ne sminkeljünk kismalacot!

Jun 1st, 2023 59m 44s

Tehetségmágnesek: Bevonzás és megtartás Z generációs munkavállalóknál címmel hívtuk meg a vendégeinket a KolLab stúdiójába, ami egyben egy Társak epizód is lett, hiszen központi kérdés, hogy hogyan lehet a munkában megtérülő befektetés egy jó t

Házat a zene "köré", csapatot a ház köré

May 11th, 2023 37m 31s

Hogyan működik a modern és mégis tradíciókat őrző Magyar Zene Háza? Milyen csapat és hogyan működteti? Mi a zene bemutatásának jövője?A KolLab aktuális részében Dr. Batta András Erkel Ferenc-díjas, Széchenyi-díjas magyar zenetörténész, egyetemi

Megéri a munkavállalók egészségébe fektetni?

Apr 20th, 2023 34m 30s

Vagy egyáltalán kérdés- e ez akkor, amikor a megfelelő biztonság és védelem, valamint az egészséges munkakörülmények már alapvető feltételek a munkahelyeken? Az egészséges munkahely a munkavédelem és biztonság biztosításán kívül a stresszmentes

A munkahelyi pletyka pszichológiája

Mar 23rd, 2023 47m 27s

"Az a pletyka, amit négyszemközt mond el az ember és ez nem csak negatív lehet..." - mondja a hálózatkutató, aki a pletyka természetét kutatja már jó ideje. Van olyan, hogy nincs pletyka? Van-e haszna és ha van, akkor mi az? Hogyan lehet jól va

Milyen a jövő munkahelye a sci-fi irodalomban?

Mar 2nd, 2023 51m 26s

Milyen sci-fi művek ragadták meg legjobban a munka világának változásait? Milyen jövőt fest fel a jövő munkavállalójának egy-egy disztópikusabb jövőkép? Milyen szakmák jelentek meg az utóbbi évek sci-fijeiben? Na és milyen könyvet ajánl egy kön

Hol a nők helye a jövő munkahelyén?

Feb 9th, 2023 44m 17s

Kell lenni bárhol máshol a nőknek, mint bárkinek? Mennyire nehéz, vagy mennyire könnyű már nőként jelen lenni a munka világában? Mikor lesz látható a láthatatlan munka?A KolLab aktuális részében Békéssy Olgát a Női váltó megalkotóját kérdeztük

A jövő munkahelyét kik és miből építik?

Jan 19th, 2023 46m 7s

Milyen lehet dolgozni egy olyan épületben, mint az új MOL Campus?Mivel szerelték fel és mekkora kihívás volt kialakítani a kollaborációs felületeket, digitális rendszereket?Vajon a "munka" alakította a helyet,vagy a hely alakítja át a munkafoly

Négynapos munkahét Magyarországon? A Magyar Telekom megcsinálta!

Dec 15th, 2022 39m 19s

Négy, vagy öt nap alatt lehet jobb munkát végezni?Hogy lehet letesztelni egy akkora szervezeten, mint a Magyar Telekom ezt a teljesen új koncepciót?Milyen tapasztalatok születtek és mi lesz a vége ennek a kísérletnek?A KolLab aktuális részében

Amikor a bizalom a legfontosabb alapod és terméked - a Bizalmi Kör és a partnerségük receptje

Dec 1st, 2022 49m 16s

Mi kell ahhoz, hogy a bizalom kialakuljon? Na és hogy lehet ebből egy egész kört, főleg igazi üzletemberek igazi bizalmi körét építeni? Mi lehet két üzleti partner bizalmának a titka?A KolLab extra, partnerekről szóló részében Gangel Péter a Bi

A munka jövője mit kíván a jövő emberétől?- foglalkozás-orvostan és munkahigiéné szakorvos szemmel

Nov 17th, 2022 56m 9s

Miért érdemes egy cégnek tervezni a munkavállaló egészségével? És valójában miért nem? Hogyan lehet befektetni egy munkavállalóba? Milyen modellek léteznek arról, hogy milyen lesz a munka világa 2025-re?Erről beszélgettünk dr. Nagy Marcellel a

Van benne munka - konfliktusmegoldások humorral a munka világában

Nov 3rd, 2022 38m 35s

A konfliktus az tény, de merre alaklulhat és hogyan végződhet ez egy munkahelyen, otthon, vagy mondjuk egy kocsmában? Hogyan lehet pozitív egy konfliktus és hogyan lehet pozitívan kezelni egy konfliktust? Erről beszélgettünk a Munkatársas előad

Kell félnünk a jövő munkájától? Öntudatra ébredhet-e a workdeskünk?

Oct 20th, 2022 1h 4m

Hogyan látja a jövő munkáját egy kibertitok kutató? Van értelme egy digitális bodyguardra rábíznunk minden adatunkat? A jövő munkahelyén vajon hogyan osztozunk majd a munkám az AI, a robot, az MI és mi.A mai epizódban Keleti Arthur kibertitok j

A jó csapat művészete - A karmesteri pulpitusról nézve

Oct 6th, 2022 51m 51s

Milyen érzés vezényelni egy teljes zenekart? Hogy lehet egyben tartani őket és hogyan lehet motiválni egy ekkora csapatot? Mit tanulhatunk egy nemzetközi szinten is elismert karmestertől?A mai epizódban Hámori Máté Liszt Ferenc-díjas magyar kar

Hogyan segítheti egy vezető a hatékonyabb közös munkát?

Sep 15th, 2022 50m 48s

Hathat-e a vezető a csapatra? És fordítva: hathat-e a csapat a vezetőre? Mi a megbocsájtás kultúrája és meddig kell egy szabályrendszert fenntartani? Milyen képletet kell alkalmazni az emberi és a szakmai tényezők összehangolásánál egy csapaton

A modernkor multi-betegségei

Sep 1st, 2022 56m 44s

Külön lehet-e, sőt külön tudjuk-e választani a lelkünkben a munkát és a magánéletet? Hogyan kontrolláljuk a környezetünket és mi az a stressz, ami még belefér? Milyen "praktikák" , lelki vitaminok segíthetnek a modern multi betegségek ellen? Mi

Így reagálhat egy vállalat a válsághelyzetekre

Aug 18th, 2022 1h 1m

Mihez kezd (kezdett) egy médiavállalkozás, ha beüt a válság, de a műsornak mennie kell? Hogyan szervezi meg a csapatot, hogyan kommunikál és egyáltalán hogyan működik? Mit tanulhatsz a nagy cégek válságos helyzetekre adott válaszából?Ebben az e

Milyen lehet egy jó meeting?

Aug 4th, 2022 39m 51s

A meeting az üzlet láthatatlan habarcsa. Na, de milyen a hatékony értekezlet? Hogyan épüljön fel és kikből épüljün fel egy jó meeting? Meddig lehet a figyelmet megtartani egy megbeszélés során?Ebben az epizódban Csirke Dániel a VMLY&R kreatív i

Hol kezdődik és hol végződik egy csapat?

Jul 21st, 2022 53m 1s

Hogyan lesz munkatársak egy csoportjából egy csapat? Mi kell, vagy mi elég ahhoz, hogy egy jó team kialakuljon? Van-e hátránya annak, ha egy csapat nagyon összekovácsolódik? Ebben az epizódban Csontos Timi coach, tréner, szervezetfejlesztő tan