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Liderazgo Transformador

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A weekly Business, Entrepreneur and Careers podcast featuring Rudy Lopez
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¡WOW! ¿Cómo te atreves a preguntarme si soy inteligente? La verdad es que esa pregunta es una oportunidad para preguntarnos si tenemos lo que se necesita para lograr el éxito.Muchas personas de gran éxito no suelen tener un coeficiente intel
Si eres como la gran mayoría de personas, estoy seguro que tienes un sueño o una meta que es muy grande, quizás creas que hasta inalcanzable, pero eso no te quita el deseo o aspiración de lograrlo. Y lamentablemente mucha gente nunca logra esas
Si esperas que otros cambien antes de trabajar en cambiarte a ti, te vas a quedar esperando por mucho tiempo porque es probable que todos los demas estén esperando lo mismo. En otras palabras, solo tu tienes el poder para cambiarte y mejorarte
Sin importar el tamaño, las empresas y organizaciones enfrentarán tiempos difíciles en algún momento de su recorrido. Y cuando esos tiempos llegan, con frecuencia se pueden ver los valores de los líderes que las dirigen. Cuando las dificultade
Se dice que cada persona es un mundo. El oír eso me hace pensar que como si fuésemos planetas en el universo, todos estamos muy distantes el uno del otro. Yo creo que esto no debe ser así.Hay maneras de poder acortar la distancia entre perso
Con frecuencia hay muchas diferencias en relaciones interpersonales y nos preguntamos, ¿por qué los demás no son normales como yo? Pasa en el trabajo con jefes y empleados, con clientes y vendedores, en matrimonios, y hasta con padres e hijos.
Imagínate si todo el mundo, los 7 billones de nosotros, fuéramos iguales. Este mundo sería muy diferente y probablemente muy aburrido.Se ha dicho desde muchas perspectivas que cada ser humano es un mundo. También se ha dicho que cada uno de
Para agilizar la colaboración efectiva en un equipo hay que empezar con la confianza. La confianza nos permite tener relaciones sanas entre miembros de un equipo de trabajo, familiares, u otras personas claves. Solamente así con expectativas c
...las oportunidades.Se dice que los Estados Unidos es el país de las oportunidades. Pero hay muchas personas que se quejan de no encontrar oportunidades para superarse en Estados Unidos al igual que otros dicen de su país. De la misma maner
¿Tengo, no tengo? ¿Tienes, no tienes? ¿Cuanta gente está enfocada en comparar? Con frecuencia se ven ellos en una situación de escasez quejándose de lo que no tienen. Pero cuando nos enfocamos en pensar en escasez cerramos nuestras manos querie
Una de las cualidades de que los buenos líderes comparten es su habilidad de tomar riesgos. Y como dicen por allí: "el que no arriesga no gana." Por lo tanto, entre mayor se arriesga mayor se puede ganar.Pero a veces las cosas no resultan co
En este programa continuamos con la segunda parte de este tema tan interesante como es el hablar en público. A algunos les interesa porque les gusta y a otros porque es uno de sus temores que prefieren evitar pero tienen que confrontar. ¿En qué
Se dice que uno de los mayores temores que la gente experimenta es el hablar en público. Hay gente que prefiere enfermarse a tener que hablar en frente de un grupo de personas.El hablar en público es una de las habilidades que más se valora
Durante el programa pasado empezamos a hablar del coaching como una herramienta poderosa para levantar el desempeño y rendimiento de tu equipo. En este episodio continuamos con esta conversación enfocándonos en las técnicas del coaching.Y n
Hay muchos líderes que no saben reconocer el impacto de esta herramienta. Creen que esta basada en una habilidad blanda y dificil de medir su impacto y resultado. Otros simplemente dice que no tienen tiempo para ella.Y nos referimos al coach
"El carisma no es solo saber saludar a la gente, sino que también requiere que dejes todo lo que estas haciendo para saludar a las personas." - Robert BraultContinuamos este episodio con la segunda parte del tema del carisma. La semana anter
La mayoría de la gente cree que el carisma es algo se tiene naturalmente o no. Muchos creen que ser carismático tiene que ver con ser atractivo y simpático. Y si, para ser un buen líder necesitas tener carisma, pero no significa que si no eres
Si verdaderamente quieres tener el éxito que deseas, no lo vas a poder lograr a menos que tengas la actitud que es precursora al éxito. Y para poder tener esta actitud primeramente debes saber lo que representa. Si no sabes lo que esta actitud
Todos los líderes pasan por tiempos difíciles. Pero la manera en que navegan las tormentas distingue al lider del seguidor.Es cierto que como lider debes manter la calma y proveer dirección, pero no te confundas creyendo que debes ser un sup
Los líderes deben aprender a formar equipos sólidos. Pero eso no significa que siempre se tiene el lujo de empezar desde cero. Con frecuencia debes moldear a tu equipo presente para convertirlo en un equipo sólido. ¿Y cómo puedes lograrlo? E
Se ha dicho que somo el promedio de las cinco personas mas allegadas a nosotros. Eres el promedio de esas personas en términos de educación, finanzas, experiencias, trabajo, donde vives, etc. ¿Sabes quienes son esas personas? Si no lo sabes,
Tu tienes un poder enorme. Una potencia que naturalmente te posiciona para obtener victorias de una manera más fácil. Pero la mayoría de personas no ha sabido reconocer ese poder que tienen. Quizás tu estés en las mismas condiciones y teniendo
Tener el entorno propicio al crecimiento es crítico para poder experimentar las verdaderas transformaciones. El líder es responsable por crear este entorno. Y si por alguna razón no fuera posible crearlo donde estas, entonces debes buscar un nu
Muchos no logran lo que buscan simplemente porque sin darse cuenta se dan permiso de fracasar. Esto pasa de una manera subconsciente.En este podcast Jessica y Rudy te comparten como puedes comprometerte a ganar de una manera intencional y po
Sin lugar a dudas, todos tenemos una barrera invisible que determina que tan alto podemos llegar. Y aunque esta barrera es invisible es muy real y se manifiesta en todas las áreas de tu vida lo quieras o no. Con frecuencia surge en automático s
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