In diesem Podcast werden folgende Themen erläutert:
Welche Rolle spielen systemische Analysen von Unternehmen, Teams und Schlüsselpersonen für Ihren zukünftigen Erfolg?
Wie kann eine Leistungssteigerung in allen Bereichen des Unternehmens erfolgen auf Basis von Schlüsselpersonen?
Kompetenzorientiere Aus- und Weiterbildung. Welchen Nutzen hat der stationäre Händler daraus?
Warum Gesundheitsprävention im Unternehmenskontext so wichtig ist?
Personalisierung und Individualisierung von Arbeitsprozessen bzw. dem gesamten Arbeitsumfeld. Wie ist das im Verkauf im stationären Handel umsetzbar und welchen Nutzen hat der Handel daraus?
Warum wird es immer schwieriger junge Leute für einen Lehre zu motivieren? Was steckt hier genau dahinter?
In den Wirtschaftszeitungen fällt immer wieder der Begriff der humanen Aktie, die der Mitarbeiter für das Unternehmen darstellt. Du sprichst vom Begriff des People Analytics. Wie findet das zusammen?
Bis 2050 wird sich der Arbeitsmarkt komplett verändern, mehr als 50% der aktuellen Berufsbilder werden verschwunden sein, Was heißt das für die Firmen im stationären Handel?