Starten in een nieuwe baan gaat vaak gepaard met onzekerheid. Als werkgever speel je een belangrijke rol in het prettig laten ‘landen’ van je nieuwe werknemers. Onboarden, dus. Iemand die zich dagelijks inzet om het onboardingstraject tot in de
Maar liefst 2,5 miljoen mensen in Nederland is laaggeletterd. Dat betekent dat 2,5 miljoen mensen in Nederland moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en/of digitale vaardigheden. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Hoe merk je laaggelette
Sociaal ondernemen zit Anka Aarts - directrice van Aarts Schilders - in het bloed. Ze wil het verschil maken door écht te kijken naar de mogelijkheden van mensen. Met die visie runt ze al vijftien jaar een bloeiend schildersbedrijf. Het afgelop
Hoe cliché het ook klinkt, het is wel waarheid als een koe: leren en ontwikkelen is belangrijker dan ooit. In een tijd waar personeel vinden en behouden voor vrijwel elke werkgever moeilijk is, moet je als bedrijf op zoek gaan naar manieren om
De werknemer anno 2022 kijkt verder dan arbeidsvoorwaarden en wil weten waar jij als organisatie voor staat. Het creëren van een sterk werkgeversmerk - een zogenoemde 'employer brand' - is daarom belangrijker dan ooit. Met je werkgeversmerk laa
Vacatureteksten zijn soms onbedoeld zodanig geschreven dat ze een bepaald type werknemer aantrekken. Vaak iemand die al in de meerderheid vertegenwoordigd is, iemand die toch wel solliciteert op je vacatures. Onbewust houd je bijvoorbeeld de pe
Social return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Overheden kunnen, bij het verstrekken van opdrachten, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsm
Rob Jansen is CEO van Chain Logistics, een logistieke dienstverlener in Uden. Enerszijds is Chain Logistics een commercieel bedrijf, maar anderszijds is het ook een bedrijf dat op een andere manier impact wil maken. Vanuit sociaal oogpunt biede
Bianca Pouw is sociaal ondernemer. Een aantal jaren geleden startte ze een sociale werkplaats dat Bijenhotels (Bijenhotelkopen.nl) verkoopt. Vanuit het dorpje Overloon werken 3 vaste medewerkers en 4 tot 6 BIJ-zondere medewerkers dagelijks aan
In de derde aflevering van Sociaal Werkt! spreken we met Marcel Linders - verantwoordelijk voor personeelszaken bij Intrapost. Bij dit postbedrijf zit sociaal en maatschappelijk ondernemen diep verweven in het DNA. Zeker als het gaat om het aan
Stan van Hoof - ook wel bekend als de zingende recruiter - is recruitment specialist bij Tzorg, een landelijke leverancier van huishoudelijke hulp en ondersteuning. Hij deed namens Tzorg mee aan de eerste drie edities van de Online Banenmarkt
In de eerste aflevering van Sociaal Werkt! gaan we in gesprek met Ronny van Boekel, bedrijfsleider bij Bouwbedrijf Pennings. We spraken met Ronny over waarom sociaal ondernemen voor hen de normaalste zaak van de wereld is. Aan de hand van een m