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✒️章節摘要 ❍ 換個位置各自安好 ❍ 以為只是老化,結果…. ❍ 如何告知病情 ❍ 開完刀之後沒好轉 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得10 Instagram https://www.instagram.com/2.5_10 — ▽ 寄信給我們分享你的生活吧! m
▽ 寄信給我們分享你的生活吧! [email protected] 參考資料:Line Today看世界、好機車YouTube 頻道、美國娛樂新聞 ✒️章節摘要 ❍ 恭喜妮菲亞 ❍ 刑事重罪取消追溯期 ❍ Puff Diddy 吹牛老爹的崛起 ❍ Puff Diddy vs. Cassie ❍ Puff Diddy vs. Rodney ❍ 東岸vs.西岸 ❍ 誰是叛徒 ❍ 誰殺了Tupac — 𖤐 在Apple podca
◆━━━━━━━━━━━━━◆ 政府興建的社會住宅,不僅租金低於市價、交通便利、環境佳,且擁有許多社會福利設施,是租屋的好選擇。 即日起至6/16國家住都中心辦理的《把門打開:當代生活實驗場》社會住宅公共藝術計畫巡迴展在台中國立公共資訊圖書館,歡迎民眾免費參觀,更進一步的認識社會住宅。 (內政部國土管理署廣告) ▽官方連結 https://pip.moi.gov.tw/V3/Default.aspx https://www.hurc.org.tw/hurc/hpag
到25得10的貼文底下留言就送書喔! ✒️章節摘要 🐉龍年分享有龍的影集 🐉有點限制級 🐉娶錯人的下場 🐉王室大緋聞 🐉王后的表態 🐉兩個白的不會生出黑的 🐉國王奮力一搏 🐉兩位媽媽的鬥爭 🐉送書活動 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得10 In
謝謝小紫來信❤ ✒️章節摘要 📍跟公司談獎金制度破局後,還要談第二次嗎? 📍什麼!!大姐和二姐居然建議真愛不請育嬰假? 📍大姐深信每一位同事的價值是無法跟自己的產值類比的。 📍職場無情,我們得時時保持自己的「價值」,才能創造自己薪資談判時的最大籌碼。 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal
✒️章節摘要 📍再見機器人 📍以前的美好原來沒那麼好 📍為愛再唸一個學位? 📍庭庭社交能力差? 📍社交帶來能量還是消耗能量 📍社交需要練習 📍放下舊愛需要多久 📍下集預告 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得10 Instagram https://www.
感謝真愛小紫的來信 ✒️章節摘要 📍蜘蛛人動畫音樂會 📍體能之巔 📍Netflix 三體 📍非常無聊的主播新聞 📍職場的惹人厭小手段 📍對抗惡勢力,艾蜜莉vs.小禎 📍主管如何面對同事不合 📍大姐的煩惱 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得10 Ins
大姊和二姊在職場多年,聽過的故事,數也數不清了,大姊卻真心佩服一個人,她也是大姊的好朋友、工作好夥伴—瑞惠。 目前她的工作專業是pdocast廣告企劃、節目剪輯、但是她以前可能沒有想到自己會在廣告公司上班。 ✒️章節摘要 📍擔任總機工作卻是其他部門重要的工作夥伴。 📍為何會轉任吳淡如節目錄音師與節目剪輯? 📍成為流量最高節目的剪輯,會緊張嗎? 📍瑞惠的表現,會比專業剪輯師好嗎? 📍工作上的表現,已經得到公司很多人的稱讚了,又去上了能量學的課,動機是什麼?
今天又要來跟大家科普了 有講錯誤的地方歡迎大家來糾正 ✒️章節摘要 📍雷神索爾紀錄片:極限挑戰 📍睡眠好重要 📍基因檢測和遺傳疾病 📍阿茲海默症基因:APOE4 📍要和壓力像朋友一樣相處 📍身體因應壓力的對策:Fight or Flight 📍大腦就是總司令:神經傳導 📍免疫系統:問你的細胞有病嗎! 📍絕食讓身體重新開機 📍殭屍的動動殭屍ㄘㄟˋ 📍大腦其實還很古老 📍在自己最能發揮實力的地方獲得快樂吧 — 𖤐 在A
✒️章節摘要 📍庭庭的高中同學Yuyu 📍基因工程科普 📍掌握專業技術卻不教給下屬 📍用不合理的要求讓你知難而退 📍被造謠對客戶態度不好而失去機會 📍Yuyu對付主管的神回應 📍幫業務擦屁股導致訂單執行困難 📍被迫處理別的部門的工作 📍不喜歡會獨立思考的下屬 📍生科業的大騙局 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.f
❤❤❤本集贈書活動❤❤❤ 完全求職、轉職指南:職業倦怠解方X職能優勢分析X求職計畫準備X轉職策略接合,職涯規劃一本通 https://www.books.com.tw/products/0010930095 ✒️章節摘要 📍想領完年終就離職,記得先留下好名聲。 📍人事異動是常態,老闆主管要學會沉的住氣。 📍員工離職,如同情侶分手,情勒或哀求無濟如事,該走的還是會走。 📍用離職當加薪的酬碼是下下策。 📍職場人生如同江湖在走,人情義理顧好,退路不可少。 —
❤❤❤本集感謝真愛小紫的來信❤❤❤ ✒️章節摘要 📍傑克親送的娃娃酥,甜在二姐心裡肥在二姐身上 📍婆婆私底下給了先生300萬,卻千交代萬交代不要告訴我 📍世上有許多事情,光靠自己的力量是無法控制的,因為人與人之間不可能完全相互理解 📍當我們的情緒可以不被周圍的人際關係影響,因為大門進不去,我們可以走側門,計畫行不通,我們就改變作法。很多的答案其實往往是我們「想不到」的那個地方~ — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧!
❤❤❤本集感謝來賓傑克的分享❤❤❤ ✒️章節摘要 📍刷存在感的傑克又來了,跟二姐一起拼真愛留言 📍翻看傑克高中情史:雙方爭風吃醋大打出手,還一路打進派出所逼傑克出面 📍在國外生子的傑克,離鄉背井的鄉愁,夫妻決定回國定居 📍進入家族企業是好還是壞?第一要事就是管好自己的口 📍二姐和傑克的拌嘴,雖然沒重點,但是就是好聽啊~ — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 htt
❤❤❤本集感謝來賓傑克的分享❤❤❤ ✒️章節摘要 📍傑克的另類大掃除建議“既然要打掃,不如全丟掉” 📍真正的關心是能體貼別人的心,冒然的問問題,這不是關心是冒失 📍從打牌的牌品可以看出一個人的真性情,真愛身邊有沒有打牌輸了一定要上訴的人? 📍居然從買的過年零食可以猜出一個人的年紀 📍傑克的建議真好,每一次親友的相聚記得一定拍照讓日後可以留念喔~ — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Faceb
✒️章節摘要 📍先不談公平,談談大姐牙齒的違章建築,是不拆還是緩拆? 📍上班賺了錢以後,要不要拿錢回家?拿多少才算夠?要不要告訴父母自己的薪水? 📍公平的標準在哪裡?不公平的對待我們該如何自處? 📍是石頭還是黃金呢?衷心祝福每一位真愛都是黃金 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得1
城揚建設新推出的「陽明第一廳」緊鄰三民區的明星學府-陽明國中 46~52坪,每層四戶兩部電梯 最適合有換屋與置產需求的你讓生活中充滿書香、運動風,滿足食衣住行的消費需求城揚建設 陽明第一廳 07-384-2888https://bit.ly/4azoWGy ----以上訊息由 SoundOn 動態廣告贊助商提供---- ✔春節出遊、疏運相關資訊請上觀光署網站查詢😄 https://reurl.cc/v061Xo 交通部觀光署 廣告👍 庭庭最近戴牙套,所
動漫分享又來啦! 歡迎大家一起來討論喜歡的動漫! ✒️章節摘要: 📍獵人的作者—富堅義博 📍博人傳真的很爛 📍希望獵人可以順利繼續連載 📍這集的主角:酷拉皮卡 📍獵人的世界觀 📍火紅眼引起的悲劇 📍念的設定 📍酷拉皮卡的念能力 📍制約與誓約 📍仇人盡在眼前 📍精神的掙扎與消耗 📍夥伴還是復仇 📍窟盧塔族的祈禱文 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25
本集二姊回歸! chatGPT告訴我們,主管分成8種類型, 我們身為職場老司機,這些主管真的討喜嗎? 看完chatGPT的分類,還要聽聽我們怎麼說。 ChatGPT整理了8種主管風格: 權威式主管:主管說了算,一人獨大。 民主式主管:重視團隊的意見,可能拖慢工作進程。 教練式主管:凡事都要人教,無法自學應變。 事務式主管:只重視結果,忽略過程,團隊壓力過大。 轉變式主管:有激勵、能給糖才能帶動團隊。 事業型主管:教育訓練是必要的,但員工不見得買單。 寬容型
本集提醒去聽聽KEVIN主持的節目哦! 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — 大宅們 S3E2|【行家】我是居家整聊師 收聽連結 https://podcasts.apple.com/tw/podcast/s3e2-%E8%A1%8C%E5%AE%B6-%E6%88%91%E6%98%AF%E5%B1%85%E5%AE%B6%E6%95%B4%E8%81%8A%E5%B8%AB-ft-%E5%B1%85%E5%AE
用台灣的軟實力定義眼中的風景—上海北京之行 1. 上海書展所呈現出來的風貌,還是略遜台北書展一籌。 2. 參加過大小書展,才知道台灣的文化軟實力有多強多令人感動。 3. 台灣的服務業整體的細膩度真是讓人無比舒服。 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ Instagram https://www.instagram.
◆━━━━━━━━━━━━━◆ 延伸聆聽 S4E93|職場回信又來啦!庭庭也遇到討人厭主管?!真愛KEVIN的來信 S4E22|當了主管🙋‍♂️流的眼淚😭怎麼比以前還要多? S4E41 | 真愛的來信,艾莉當了老闆👊,遇到什麼難題? ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ✒️章節摘要 📍大姐分享公司交換禮物 📍一味巴結只會迎來真心換絕情 📍要扛得住同事的負面情緒 📍黑臉主管好還是白臉主管好? 📍請找有餘力的工作 📍可以罵人嗎? 📍庭庭分享
本集感謝真愛,Hua Chen的來信 ゜✧.━━゜✧.━━゜✧.━━━━ ✒️章節摘要 📍回憶不會因為試者離開而消失,會用另外一種方式跟我們在一起 📍 願意溝通和理解彼此就會更靠近一點 📍 悲傷治療大師沃爾頓在他的學說裡強調「沒有人能杜絕悲傷,除非他沒有愛」 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 本集廣告有原住民族委員會提供 ◣_____________◢ ✒️章節摘要 📍八百比丘尼 📍拜的都是假的?圓珠院人魚 📍魚肉好吃嗎? 📍香港土生土長神話傳說 📍人魚偽科學 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得10 Instagr
感謝勵馨的邀請 ✒️章節摘要 📍勵馨拾蒂舞台劇 📍鄧如雯殺夫案 📍家庭暴力防治法上路 📍暴力零容忍 📍勇敢求救 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebook粉專 https://www.facebook.com/2times5equal10/ ▽ 25得10 Instagram https://www.instagram.com/2.5_10 — ▽ 寄信給我們
老闆借刀殺人:S3_27 離職被威脅?執問「忠」與「不忠」!! 神鬼交鋒:S3_19 神鬼交鋒現代版,只能活在謊言之中的人! ✒️章節摘要 📍神鬼交鋒前傳來啦 📍過度熱情的噓寒問暖 📍偽造文書前先買個好印表機 📍偷了大姐的idea還說大姐的壞話?! 📍偷刻公司的章把錢領走 📍居然還想回到原公司上班! 📍不接觸不談判不妥協 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧! — ▽ 25得10 Facebo
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