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2 tipos de lideranças que influenciam todos os lideres.  Existem vários tipos de líderes e que já abordamos aqui no canal como: Gestor Paternalista, Gestor Centralizador, Gestor Coach, Gestor Democrático e Gestor Técnico.  Agora estes gestores,
HABILIDADES DA MEDICINA QUE AJUDAM NA GESTÃO DE PESSOAS, O QUE PODEMOS APRENDER, APLICAR E TER SUCESSO?   Tenho uma ótima novidade para você!  A partir deste vídeo vou fazer uma série chamada PROFISSÕES, onde vamos abordar as habilidades de ca
Qual profissional as empresas precisam hoje? Neste vídeo, vou te dizer qual é a maior qualidade que você deve ter e que as empresas mais buscam hoje. E te garanto, você não vai aprender na faculdade, apenas desenvolver!  Constantemente queremo
Bom, se você me acompanha aqui no Canal, sabe muito bem a diferença entre o líder que trabalha na cultura do medo o tal de "chefe", e o líder que trabalha na cultura do legado aquele que inspira que é o espelho. Se for a primeira vez que esteja
Você sabia que uma das maiores causas de stress no trabalho é saber ou imaginar que seu chefe não gosta de você? Neste vídeo vou te ajudar a refletir sobre isso e quem sabe você sofre menos! Saber ou sequer imaginar que alguém não gosta da gent
Como sempre falo aqui no Canal, quando estamos desempregados, ou querendo mudar de empresa, a necessidade nos leva ao erro na escolha de uma nova empresa para trabalhar.    De acordo com a Forbes, tenha muito cuidado quando você quiser trabalh
Como engajar os colaboradores na pandemia.  Como engajar os colaboradores na pandemia? Neste vídeo vou te dar 3 dicas de engajamento que grandes empresas já estão fazendo!  Você sabe o significado de ENGAJAMENTO?    É o empenho em uma causa, o
3 Coisas que você deveria parar de fazer agora e que sim, prejudica seu crescimento pessoal e profissional! Se você chegou até este vídeo é porque está em busca de mudanças, percebeu que a sua vida já virou rotina e sente incomodado(a) com iss
3 vantagens de pessoas mais velhas conseguirem emprego.  Porque contratar pessoas mais velhas? Que benefícios as empresas podem obter contratando pessoas mais velhas?  Porque as empresas não contratam pessoas mais velhas?  Porque os idosos
O que mais está preocupando as pessoas e as empresas daqui pra frente, com tudo que estamos vivendo é a nossa saúde mental. Como está a sua saúde mental agora?   Por isso, se a carreira de RH já vinha crescendo antes desta crise sanitária, ago
O que é liderança e como desenvolver habilidades de liderança?  Se você quer seguir uma carreira como líder verá que não é simples, mas qualquer pessoa pode se transformar em um!      Dizem que ser líder é nato e que as pessoas já nascem líder
Saber identificar, analisar e ajudar um liderado é algo simples para a maioria dos gestores, mas e quando quem precisa de ajuda também é gestor?   Será que usar as mesmas formas de abordagem, identificação e trabalho dão resultado, uma vez que
QUAL É A RELAÇÃO ENTRE PROMOÇÃO E TURNOVER? NESTE VÍDEO VOU TE EXPLICAR A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA PROMOÇÃO E O QUE ELA PODE IMPACTAR EM DEMISSÕES, OU SEJA, TURNOVER.  De acordo com o site da Catho, em pesquisa recente, o Brasil é campeão mundia
Lidar com pessoas difíceis, resistentes é um desafio todos os dias, e quando isso acontece no trabalho ai que complica, principalmente se a pessoa difícil for o gestor, não é? Então e se eu te disser que isso está ligado a uma única coisa que
Você sabe qual é a diferença entre líder e chefe, não é? Com certeza já viu isso em algum lugar, ou ouviu alguém dizer. Só que para você saber exatamente qual é a diferença entre liderança e chefia, não está ligado somente ao gestor coach, ser
Você que quer crescer na sua empresa, você que quer crescer no seu negócio, no caso de empreendedorismo. A melhor forma de você conquistar qualquer pessoa é simplesmente surpreendendo esta pessoa. Se a pessoa te pede algo, tenta trazer duas v
COMO A PANDEMIA MUDOU AS RELAÇÕES DE TRABALHO? QUAL É O BÔNUS E ÔNUS PARA O EMPREGADO E PARA AS EMPRESAS?  Saber que a pandemia mudou a nossa vida em todos os aspectos é um fato, e que ficará marcada na humanidade é uma certeza. Agora, você s
ÁREAS QUE MAIS CONTRATAM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA1- A área que na minha opinião é a mãe a origem de tudo! Professores;2- Gestor de Call Center;3- Líder/Gestor de Franquias/Representações;4- Líder de Varejo.Curso Senac:  https://www.sp
Se você deseja ser gestor de pessoas e trabalhar com liderança, antes de correr atrás de cursos, especializações ou faculdade. Pense o seguinte: Você vai precisar além de gostar de gente terá a consciência que não faz nada sozinho. E pra isso
GESTÃO DE PESSOAS E MOTIVAÇÃO! TEM RELAÇÃO ENTRE SI? SABIA, QUE UMA ÚNICA HABILIDADE PODE TE AJUDAR A DESENVOLVÊ-LAS?  Se você pensa que para gerir e motivar pessoas é preciso nascer com habilidade de liderança ou fazer cursos, faculdades e es
Como melhorar minhas relações de trabalho, hein?  Talvez possa parecer estranho ou até clichê, mas um bom relacionamento interpessoal vai te projetar na vida pessoal e principalmente profissional.  Pessoas que conseguem se relacionar bem com o
Os rótulos são de todos os lados, liderados, gestores e até de nós mesmos como uma autocrítica.  As pessoas que rotulam, precisam entender que muitas vezes as atitudes do gestor é necessária e inerente ao cargo que ele ocupa, ou seja, faz parte
Pare e pense, desde que nascemos temos ajuda não é?  Para comer, beber, andar e falar... Sim, estou falando dos nossos pais e parentes, pessoas que sempre estiveram e estão lá pra nos ajudar.  E porque que a gente deixa de pedir ajuda quando f
Para ser um bom líder e ter sucesso na liderança não se preocupe somente com alto desempenho, inovações mirabolantes, querer inventar a roda! Isto tudo é muito importante, mas o essencial ponto de partida é saber fazer o básico bem feito, o fam
Como ser um bom lider? Na liderança, na sua opinião, o que faz uma pessoa ter sucesso como líder?Nestes meus 19 anos trabalhando com liderança, posso te dizer que o líder precisa ter 5 habilidades básicas para ser um bom líder! Por isso, já d
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