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两把刷子|"风口行业+前景岗位"认知系列

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是时候聊聊短剧了,本期我们和榕辰短剧编剧主理人聊聊:02:47 短剧:微短剧定义为十分钟以内的视频内容,区分横屏和竖屏播放形式。04:31 短剧兴起原因:短剧的兴起与互联网技术发展和内容消费者习惯变化有关。07:27 观众习惯与内容形式:观众倾向于快速消费内容,短剧符合这一趋势。08:53 产业链分析:短剧产业链包括剧本产出、制作和平台发行。14:07 编剧的角色:编剧在内容创作中占据核心地位,但收益并不总是最高。25:26 编剧的市场定位:编剧在产业链中的作用日益重要,好剧本是成功
这期《两把刷子》带你深入探索中国制造业数字化转型,我们邀请到了霍益科技CEO王若镭,从他的亲身经历出发,全面分析中国智能制造与数字化工厂的进展、趋势、竞争格局,以及可能的机会。01:34 霍益科技简单介绍智能制造到底解决了什么痛点05:52 智能制造服务于业务端,旨在提升效率和质量。07:20 “大规模制造易于应用智能制造手段,小批量多品种生产模式则面临更多挑战”13:16 企业在转型中面临的交期、质量和成本问题14:22 “智能制造的关键在于数据的实时监测和问题解决”行业成熟度如何
本期播客我们邀请到阳光康养创始人楚涵,分享了她对中国养老产业的洞察、阳光康养作为CCRC(Continuing Care Retirement Community)的运营模式。楚涵通过自己的职业经历,从教育到投资再到养老产业,展示了跨行业经验如何助力养老机构的成功运营,毫无保留介绍了养老产业的商业机会、市场定位、品牌建立和营销策略的全过程。全程干货满满!01:25 另外一种模式的养老业态:可持续照料社区(CCRC,Continuing Care Retirement Communit
KIMI爆火出圈,AIGC迅猛发展势头依然继续,AI产品经理机会越来越多,今天我们和字节AI产品负责人聊聊AI产品经理的话题。先说结论,AIGC产品经理正处于野蛮生长的阶段,机会遍地都是,正因如此,就连大厂也还没有相关的岗位能力标准,爱好、激情、上手能力,成为考核的关键点。除此之外,用户需求痛点把控、多模型理解能力、和算法沟通协作是AI产品经理核心能力要求。01:25 Eric为什么有机会在字节负责AI产品?有基础研究、有兴趣、有对用户的理解08:12 AI产品经理处于很早期阶段,现
如果说在大Commercial 端还有一个细分职业正在“闷声发大财”,我认为就是政府关系(Government Relations),从我从猎聘和脉脉搜索的数据来看,薪资多则几百万、少则几十万。更关键的是,在当今中国政治经济学体制下,这个职位越来越受到重视,呈现正规企业“标配化”的趋势。今天就和Open GR 社区发起人聊聊 GR 这个前景岗位。00:00 图道就这期和嘉宾对谈的小结02:51 什么是GR(政府关系),有哪些职能、为什么会有这个岗位?09:08 越是科技主导的企业,G
寻找风口,挂帆起航,今天跟大家分享嘉宾如何从小厂逆袭大厂,最后上岸央企,体会每一次转换背后的心得和启示。02:11  产品经理的成长之路:从小厂到大厂的探索与反思04:18  产品经理的成长之路:从小厂到大厂的探索与突破08:45  腾讯与阿里的用户体验文化差异:细节迭代与商业目标的平衡13:07  选择央国企的原因:对市场趋势和个人职业规划的判断21:54  央国企与大厂文化差异:薪酬差异、领导尊重、流程制度严谨性等那些事39:21  对上岸建议:追求稳定还是财务自由?48:12 
每年的三月、四月,往往是招聘的高峰期,很多童鞋也都是在这个时候开始看外面的机会,这就是我们俗称的“金三银四”,那么2024的金三银四有没有迎来预期的招聘行业,跟往年有哪些变化,2024整个一年又会怎么演变,今天我们和资深猎头Jack聊聊。Jack 所招的岗位100万到500万薪资占比60%,所以让我们进入今天的节目吧!02:44 2023年用人市场变化:“内聘比外聘划算”、“越来越苛刻,期待招100%完美的人选”11:53 “金三银四”的由来、2024年“金三银四”是真的么?22:3
大厂裸辞最近一两年特别时髦,大厂“围城”的碰撞似乎比以往任何时候都更加强烈。本期我和刚刚辞职的10年产品人胡静聊了聊她过去10年做产品的感受,包括:成长与遗憾、对大厂当前的观察、对产品的重新思考和总结、以及对“围城”外的人的建议等话题。谈话中似乎很多话题都有共鸣,但确实也没有确切答案,希望这次谈话对你也有所启发01:23 这个时点选择离开的原因:组织精细化分工与增长潜力、用户思维与向上管理的文化碰撞14:23 大厂依然愿意为对的人才花费高溢价20:47 成为亿级用户产品经理的思考与顿
初入职场前几年该如何野蛮成长、如何抓住并拥抱大趋势大赛道,今天我们和95后斜杠青年Eva聊聊大厂职业发展、以及她对于在AIGC领域创业的感受。01:07 第一部分:Eva初入职场的五年经历,充满折腾、不确定性。大厂、留学、长江商学院、AIGC创业(希望对初入职场的30岁左右年轻人有启发)29:43 第二部分:聊聊AIGC一年来的现状、商业进展,包括:需求满足的程度、供给侧的特点、以及竞争的护城河等话题。59:36 第三部分:对于想入行AIGC行业的几类人群的建议【主持人】图道 曾任职
当下这个阶段,各自媒体平台已经逐渐成熟,新进入的难度越来越高。那么,对于普通素人,自媒体还有什么机会?如果非要选定一个,我们大概率觉得就是小红书这个平台。先分享一组数据,2018年6月,小红书月活5000万、2020年7月月活1亿、2022年年初月活两个亿、2023年2月月活2.6亿;而另外一个Player 抖音当前月活7个亿。小红书能否达到抖音这个量级,我们不好预测,但就现在来看,机会究竟在什么地方,我今天和老朋友Kosan 聊聊。00:54 为什么说小红书存在机会?过去的实践、图
今天邀请到世界500强公司资深投资并购人桑尼,一起聊聊投资并购那点事。02:06:投资并购:战略投资与财务投资的区别与共同点04:59:职业转型:从财务管培到投资并购者的故事11:53:大企业存在战略投资的本质和原因20:39:投资并购日常干哪些工作37:48:如何成为一名优秀的投资并购人员?42:16: 哪些人可以进入投资并购领域:产品经理、码农等等【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】桑尼  某世
2023年是疫情放开后的第一年,但是经济未按照预期恢复,现在也没有看到回暖的迹象。这种背景下,互联网行业招聘、求职市场现在如何?哪些行业还在大量招人,我们和资深猎头李奥利聊聊。02:58 2023年招聘市场总体情况、传统大厂需求情况20:17 2023哪些行业还在高增长、大量招聘需求。谈谈出海、大模型43:01 2023求职建议、避坑指南【主持人】梅道胜 花名图道 曾任职于世界500强咨询公司 中国企业数字化转型的见证者、参与者前阿里巴巴高级业务专家【嘉宾】李奥利  互联网行业资深猎
“一个人越空,越有无限的可能。越定义,越标签,越限制自己”。蕾蕾是一个普普通通的生意人和创业者,她和我对这句话都无限度的认同,从早期的早教机构、到知识付费社群、再到现在大火的抖音电商,她自己用十几年创业经历在践行着这句话。本来计划50分钟内结束,但实际谈了80分钟,没有过多剪辑,希望保留这原滋原味的谈话,对大家有所启发。[02:08] 第一段生意经历:创办早教机构、坚持10年。热爱+商业自信+持续的正反馈让人能够坚持。但是股权分配的老命题还是让生意停止。[22:20] 第二段生意经历
我们生活的世界总有许多各种各样的声音,大厂卷么?这个时点还要去大厂么?这一期,我们邀请到了三位来自三个顶级大厂的普普通通职场人,谈谈他们刚刚入职大厂的心路历程以及背后的故事,这里面没有深刻的洞察、没有惊世骇俗的观点,只有他们鲜活的灵魂和初心,希望能对你择业有点点启发。[00:40] 嘉宾1:Peter, 13年工作经验,跨国管理咨询公司经历,从能源公司于2021年下半年入职腾讯解决方案架构师岗位[12:59] 嘉宾2:Fancy,  5年工作经验,从创业TP公司于2022年年初入职字
不可否认,2021年是互联网行业的拐点之年,这势必对大厂的用人策略产生深远影响,“人员优化”的新闻不绝于耳,那么22年大厂用人又会什么特点和趋势,“金三银四”来了么?现在去大厂还是最佳选择么?我们和互联网资深猎头Jeffery 聊聊。[03:25] 诸如芯片、半导体、自动驾驶、车联网等硬科技在崛起[07:43] 大厂招聘“金三银四”来了么,跟往年有什么变化[14:29] 技术岗位占比60%左右、产品运营20%、职能岗位20%左右。22年薪资涨幅有什么变化?[21:42] 从子赛道看,
我们正面临一个和过去20年显著差异的外部环境:包括互联网拐点、政策强势监管、数字化技术普及、疫情常态化等,这些环境变化对企业用人需求产生了哪些影响,他们又哪些新的用人趋势和特点、求职者又是什么样的心态和期待,我和资深猎头专家 Jonanthan Zhang 展开了一段非常实用的讨论。[02:27] 数字化加速普及、疫情常态化、政策监管愈发强势等环境变化,对企业用人产生了哪些影响[08:35] 企业用人的规模、结构、能力要求等在发生哪些变化[11:05] 有业绩证明的、能够独当一面开拓
这是《第23期:暴富、流氓,聊聊正处于发展期的直播电商》的下半集,围绕直播间运营以及未来的机会点和嘉宾展开讨论。备注:音频中提到的"上半年、下半年"指的是2021年。[00:38] 直播电商如何组织货品?[05:36] 直播间的内容化、娱乐化趋势[11:34] 直播间的第一性原理:群众是来看、不是来买的[16:44] 什么是”传家宝“?[20:41] 直播电商未来的机会在哪里?[32:35] 当你在生在这个行业的时候,你会发现它的机会点是无处不在的嘉宾】阿豪    娱加娱乐快手电商负
临近春节,选择农历新年的时点,跟大家俩聊过去、展望未来。2022,希望每个人和企业都能像蒲公英一样,什么环境都能落地发芽,虽然有诗和远方,但活着比什么都重要。第一次以单口的形式,希望大家能喜欢。[01:28] 2021主要政策梳理,有形的手居中调控力度显著增强[04:08] 自由与干预之辨[05:07] 换句话说,经过20年的高速发展,无形的手正进入一个急剧的市场失灵期,负向的外部效应开始凸显、甚至愈演愈烈,这一切都呼唤有形的手定向、精准干预,甚至需要实现从”大市场、小政府“向”大市
刚过去的双11预售期间,李佳琦、薇娅直播预售金额接近200亿元,这恐怕连他们自己都想不到,那么直播电商的本质究竟是什么、整个行业正在发生哪些变化、行业上下游到底是如何合作的、如何运营好一个直播间、未来的直播电商机会在哪里?就这些话题我们和娱加娱乐快手电商负责人阿豪好好聊聊。和阿豪整整聊了两个小时,考虑到收听体验,我们分两集播出。上半集是关于直播电商的本质探讨/行业的宏观趋势扫描、下半集更多关注直播间运营以及未来的机会点讨论。上半集时间轴如下。[03:19] 直播电商的本质是什么?与货
私域流量到底是什么、为何现在突然被大家关注、怎么做私域、未来还有哪些机会,Kosan再次做客两把刷子,我们一起聊聊以上话题。内容大纲如下。[02:01] 到底什么是私域流量?在线、可触达、可转化[09:03] 微商是早期的私域探索,产品、内容供应链跟不上导致衰落[16:17] 公域流量更贵、挤压卖货生存空间;同时私域复购成为几乎为0,进一步放大LTV[25:22] 私域目前还是小众群体在关注,真正的蓝海市场[29:27] 私域相关产业链:微信、电商平台方、中小企业、大品牌商[41:1
2B生意销售决策链路与2C有何差异,2B数字化营销是否能复制2C的爆发式增长路径,今天我们和腾讯B2B业务营销专家钱艺聊聊,也欢迎关注她的公众号:辛迪谈ToB营销。内容大纲如下。[03:58] 2B企业的营销现状、以及数字化营销产生的本质原因[14:04] 2B营销:品牌传播+找到最有可能的销售线索[18:09] 2B与2C营销的差异[24:08] 数据标签、规模大小决定了2B 营销的瓶颈[28:03] 公众号扮演了什么角色?[35:54] 大厂云产品的市场、销售策略[40:56]
我个人认为互联网运营是串联产品和用户、形成公司持续性收入的操盘手,那么到底什么是运营,有多大的发展空间,今天我们和资深互联网运营专家李艳梅聊聊。话题大纲如下。[02:32] 运营的个人成长价值:典型”职业病“有哪些?[07:18] 运营对企业的价值是什么?[13:00] 细数运营框架、种类。了解运营对象和价值目标比较关键[20:33] 用户侧、供给侧运营的核心逻辑[28:42] 运营的底层素质:数据视角+资源整合+行业洞察[36:07] 关于工具型产品”飞书“的小讨论[44:52]
我个人认为互联网运营是串联产品和用户、形成公司持续性收入的操盘手,那么到底什么是运营,有多大的发展空间,今天我们和资深互联网运营专家李艳梅聊聊。话题大纲如下。[02:32] 运营的个人成长价值:典型”职业病“有哪些?[07:18] 运营对企业的价值是什么?[13:00] 细数运营框架、种类。了解运营对象和价值目标比较关键[20:33] 用户侧、供给侧运营的核心逻辑[28:42] 运营的底层素质:数据视角+资源整合+行业洞察[36:07] 关于工具型产品”飞书“的小讨论[44:52]
我个人认为互联网运营是串联产品和用户、形成公司持续性收入的操盘手,那么到底什么是运营,有多大的发展空间,今天我们和资深互联网运营专家李艳梅聊聊。话题大纲如下。[02:32] 运营的个人成长价值:典型”职业病“有哪些?[07:18] 运营对企业的价值是什么?[13:00] 细数运营框架、种类。了解运营对象和价值目标比较关键[20:33] 用户侧、供给侧运营的核心逻辑[28:42] 运营的底层素质:数据视角+资源整合+行业洞察[36:07] 关于工具型产品”飞书“的小讨论[44:52]
互联网大厂增速放缓,你是选择做螺丝钉还是选择新的赛道?今天我们聊两个话题:第一,大厂向消费等赛道转型是否是一个普适选择?第二,互联网产品经理与消费品产品经理有何异同?今天我们与90后的图图聊聊她从鹅厂到新消费公司的心得体会。内容提纲如下。[03:09] 为什么要离开鹅厂、不一样的视角[12:32] 大厂的螺丝钉不足以形成系统化的思考和认知[18:14] 从鹅厂出来选择新消费品赛道的心得[29:46] 消费品行业是链条最长的创业选择,考验创业者的资源整合、核心优势把控[32:40] 消
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