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疫情持續燃燒,企業轉型壓力、孩子的學習壓力,讓身為領導者或高階主管的你喘不過氣嗎? 壓力越大、情緒越煩躁時,「睡覺」是更重要的事。 充足的高品質睡眠,能幫助大腦代謝不需要的物質、維持健康,更有助於調節壓力、做對決策。 由福雷亞教練Tina帶領的身體掃描,讓每位企業客戶在面對睡眠問題時,都能不靠任何藥物就獲得一夜好眠。 我們相信,唯有支持每個人保持健康的身體與心靈,企業才能走得創新、走得長久。 5/21-6/11 每天早上8點,只要20分鐘,全家一起靜心,讓工作更順利、小孩更給力:h
福雷亞生命教練Tina透過分享晨間甦醒冥想,慢慢喚醒意識,從穩定的內在與情緒開始一天的工作。 無法決定外在環境的變化,但可以決定自己想要用什麼樣的姿態、心情、想法來迎接每一天。 商場人心的複利效應,從每一個微小決定開始陪伴你調整內在,穿越挑戰,看見豐盛圓滿的複利效應。 5/21-6/11,每天早上8點,只要20分鐘,讓你用最好的狀態開啟一整天! 5/25 我愛我情緒覺察,自在獨處免費線上Live課;5/26 「現在,就定位」人生職涯天賦講座;5/31 免費線上職涯探索課。 參加活
企業內部的跨部門溝通是門大學問。今天福雷亞教練婷心 (Tina) 與 思維引導教練-文海 (海哥),要來聊聊自己在擔任業務部門中高階主管,以及企業培訓時常見的溝通問題。 透過在企業中協助老中青跨世代合作溝通的經驗,可以發現哪些精準、友善、清晰的提問與說明方式,能幫助夥伴快速提升信任感,讓合作暢通無阻呢? 想知道超實用的溝通關鍵句,就千萬別錯過! 只要10分鐘,福雷亞陪伴你運用商場人心的複利效應,迅速提升能量穿越所有挑戰! 福雷亞顧問線上教練系列課:https://www.fre
今天Tina邀請到迪卡儂招募培訓計畫負責人Annie,分享當企業逐步擴充、拓點、招募儲備幹部,能夠如何透過接班人計劃,幫助企業與人才創造更大價值。 兩個關鍵: 1. 招募人才及培養接班人的第一步:以陪伴的姿態,了解人才的動力(motivation)與目標,精準識才留才。 2. 明確說明現況、任務與期待,接班人越清楚升遷後將面臨的困境、挑戰及可用資源,越能具備信心達成任務。 每周一晚上7點 Monday 不 Blue,只要10分鐘, 福雷亞陪伴你運用商場人心的複利效應,迅速提升能量
企業如何透過掌握金錢能量創造財富與永續價值? 只要10分鐘,獲得真正財富的兩大關鍵: 1. 看不到的價值決定看得到的價格 做自己喜歡做的事,做成別人需要的樣子,用天賦及專業回應需求創造財富。 2. 確立企業永續目標吸引金錢能量 以終為始制定目標,運用人才及資源的財富槓桿創造價值,避免成為金錢遊戲中的奴隸。 Powered by Firstory Hosting
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