Dans cet épisode, je vous informe sur la différence entre de l'information et de la formation. Et je vous présente le continuum du développement d'une formation.
En résumé, le formateur devra exercer un respect continu, adopter une posture d’accompagnateur envers les apprenants, maitriser le sujet enseigné et bien sûr, faire la promotion de la formation continue et de la compétence à atteindre.
Former comme un Sherpa est de mettre l'apprenant dans l'action. Cette comparaison met en lumière l'expérience apprenante comme étant un incontournable pour apprendre.
Épisode 1 dans la catégorie formateursL’influence de votre passé d’apprenant sur votre présent de formateur, processus et styles d’apprentissage de Kolb et les préférences d’apprentissage.