One assessment je srpski startup, osnovan krajem 2017. godine čiji je fokus razvoj rešenja baziranih na mašinskom učenju u cilju procene ljudskih potencijala i optimizacije poslovnih procesa. One Assessment namenjenu optimizaciji procesa regrutacije i selekcije, sa fokusom na automatizaciju, kolaborativni rad tima koji učestvuje u procesu zapošljavanja i poboljšanje iskustva kandidata u procesu selekcije.

A danas pričamo sa Milošem koji se bavi razvojem poslovanja One Assessment putem postavljanja prodajne strategije, plana prodaje, kanala marketinga i prodajnog tima.

Miloš je odgovorio na 5 pitanja koja ste postavljali tokom sedmice:

1. Da li ste pozicionirani za tržište Srbije i da li planirate širenje na druga tržišta? Imate li neki savet za izlazak na naše ili druga tržišta.
2. Kakve još projekte planira Analytica One?
3. Koje ključne probleme je vaš startup mapirao kod HR zajednice?
4. Sa kojim izazovima se susrece vas startup i sama platforma za HR?
5. Kako izgleda u primeni One Assessment?

Hvala Epson Srbija i Nova Iskra na podršci u realizaciji ovog podcasta!