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育成なき企業とリスキリング

育成なき企業とリスキリング

Released Saturday, 9th May 2026
Good episode? Give it some love!
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Saturday, 9th May 2026
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第110回放送分【2026年5月9日(土)18:10~18:25】
テーマトーク:
新卒市場に異変!DXスキルが分ける「賃金とキャリア」の格差
労働市場の大きな変化と、私たちが今すぐ始めるべき行動について凝縮してお届けします♪

【トピックス】

  • 大手企業の新卒絞り込み: 数より「デジタル専門スキル」重視へ
  • 教育係の消滅: 4人に1人が1年未満で離職する時代の背景


  • 二極化の加速: デジタルを使いこなすか、使われるか


  • リスキリングの本質: 格差を固定させないための「逆転装置」

会社に頼れない時代は、言い換えれば「自分でキャリアを選べる」時代です。週末のチョコっとした時間で、あなたの未来をアップデートしませんか?


小さく学び、すぐ使い、また学ぶ。

学び直しは、遅すぎるということはありません。格差を跳ね返すための”逆転装置”を手に入れて、未来へのヒントを探していきましょうか!


#リスキリング #キャリア #五月病 #DX #学び直し #ポッドキャスト


地上波でかかった曲:
一青ヨウ『ハナミズキ』

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。


番組メールアドレス:
snow@rokinawa.co.jp

番組へのリクエスト、ご意見、ご感想などメールで募集しています♪


参考資料:

河合薫『「新卒」はいらない?パナ100人減・クボタ75%減_よほど優秀でないと採らない」企業続出の理由』(Yahoo!ニュース エキスパート、2026年4月22日配信)(2026年4月28日閲覧)

大嶺稚俊「人材戦略AI活用23%_総合事務局調査_県内企業全国下回る」『琉球新報』2026年4月24日、経済面、6頁。


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