「互联网就是一个让各种怪人都能充分伸展、自由跳舞的地方。」 Show Notes: 《迟早更新》#100《「迟早过年」·关于阅读和聆听的力度》 《迟早更新》#57《「给大众准备的小众内容」》 ANA「翼の王国」官方网站 白钢的书《古波斯语教程：语法 · 文本 · 词汇》 瓦迪姆·佩尔曼（Vadim Perelman）导演的电影《波斯语课》（Persischstunden） 《天书广播》的官方网站 《星箭廣播》#143《網路上的怪人們（ft. 李如一）》 Jennifer V. Fayard、John Z. Clay、Felicia R. Valdez 和 Lesley A. Howard 的文章《What Does it Mean to Have “No Personality” or “a Lot of Personality”? Natural Language Descriptions and Big Five Correlates》 约翰·彼得斯（John Peters）的《奇云：媒介即存有》（The Marvelous Clouds: Toward a Philosophy of Elemental Media） 大卫·芬奇导演的电影《社交网络》（The Social Network） 诺贝特·埃利亚斯（Norbert Elias）的书《文明的进程：文明的社会发生和心理发生的研究》（Über den Prozeß der Zivilisation） Gary T. Marx 的文章《What's in a Name? Some Reflections on the Sociology of Anonymity》 Joe Dawson 的文章《Who Is That? The Study of Anonymity and Behavior》 村上由鹤的文章《いま、写真に証明できるものはあるか？》 Christine Lavrence 和 Carolina Cambre 的文章《“Do I Look Like My Selfie?”: Filters and the Digital-Forensic Gaze》 Nicholas Mirzoeff 的文章《Visual Activism and the Snapchat Generation》 Chris Robé 的书《Breaking the Spell: A History of Anarchist Filmmakers, Videotape Guerrillas, and Digital Ninjas》 「复印 info」试读本 #007《打破魔咒：无政府主义电影人、录像带游击队、数字忍者的历史》 周濂的文章《文化主体性：一个虚构的焦虑？》 王汉洋的文章《小红书是当下时代精神的样本吗？》 《迟早更新》#137《复杂问题：节奏的隐喻》 国家互联网信息办公室发布的《互联网用户账号信息管理规定》 MR.DOG 的文章《IP 归属地公开，我同意了吗？》 罗执廷和秋吉收的文章《鲁迅与夏目漱石：社会批评、文明批评的受容与相违》 夏目漱石的书《草枕》 夏目漱石的书《我是猫》 相欣和孙宏超的文章《O2O 创业消亡史与一个消费时代的诞生》 夏目漱石的演讲稿《我的个人主义》 沙青青的书《暴走军国：近代日本的战争记忆》 陈陈陈的文章《艺术家和他的理想观众（上）》 Victoria McNally 的文章《Remember, That Famous Voltaire “Quote” about Free Speech was Written by a Woman》 弗朗西斯·福山的书《历史的终结与最后的人》（The End of History and the Last Man） 吴琦主编的书《单读 30：去公园和野外》 林君玶的文章《唎酒師：「不建議用傳統豬口杯」，清酒之王「十四代」其實有其正確喝法》 井野朋也的书《新宿駅最後の小さなお店ベルク：個人店が生き残るには?》 Jennifer Shinkai 的文章《Is Kodawari the Enemy of Diversity?》 Nick Kemp 的播客《The Ikigai Podcast》单集《Professor Ken Mogi On Kodawari》 巫鸿的书《豹迹：与记忆有关》 木心的书《文学回忆录》 匿名的文章《珍重人才，应从尊重个性及差异性始》 主播：任宁 「迟早更新」是一档探讨科技、商业、设计和生活之间混沌关系的播客节目，也是风险基金 ONES Ventures 关于热情、趣味和好奇心的音频记录。我们希望通过这档播客，能让熟悉的事物变得新鲜，让新鲜的事物变得熟悉。 官网：https://podcast.weareones.com 微博：http://weibo.com/chizaogengxin 如果有任何问题或反馈，欢迎发电子邮件至 [email protected]。