Axel Genz & Robin Moran
Abteilungsleiter der LiebeEpisodes
Episodes of Abteilungsleiter der Liebe
Mark All
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In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Kolleg*innen, die Ratschläge und Coaching vehement ablehnen und Veränderungs-Initiativen vielleicht sogar sabotieren. Wie umgehen mit Renitenz und Anti-Haltung?Selbst wenn man das rare Mandat zum Auf
In dieser Folge beantworten Robin und Axel diverse Fragen von euch. Ja, von euch! So richtig Q&A mäßig und so! Quasi eine kollegiale Fallberatung auf Wish bestellt.Mit dem kleinen Shoutout back on the menu geht's umgehend in die Ringe der Hölle
DISCLAIMER: Es liegt nicht an euch, wir hatten leichte Audio-Probleme bei dieser Folge. Nächstes Mal wird's wieder gewohnt ruckelfrei, versprochen!In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Routinen und Gewohnheiten. Was bringen sie persönlic
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über das absolute Minimum: ohne welche Strukturen, Vereinbarungen und Prozesse können und wollen die beiden in Unternehmen nicht leben?Okay, der Boss ist back - verdunkelte Scheiben, der Boss ist back! Un
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #15 - Zukunftstape Vol. 1 (erschienen am 23.11.2020).Das (vorerst) letzte Häppchen hat es nochmal in sich: unsere Meta-Bosse sezieren nämlich eine gemischte Tüte von kontrovers
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #27 - Meet is Murder (erschienen am 15.02.2021).Stellt eure halbe Mimosa zurück aufs Tablett, es wird gesnackt! Bei diesem Häppchen geht's um Termine, Meeting-Strukturen und da
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #46 - Flieht, ihr Narren (erschienen am 28.06.2021).Die kosmischen Bosse sind mit dem zweiten Häppchen der Liebe zurück, um euch die Winterpause zu versüßen. Dieses Mal geht's
In diesem Häppchen der Liebe sprechen Robin und Axel über die Folge #43 - Karriere Komplettlösung (Speedrun) (erschienen am 07.06.2021).Winterpause heißt nicht gleich Liebes-Pause: unsere sich-frei-nehmenden Hosts haben euch ein paar Happen ges
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über das mystische Thema "Strategie". Was ist das, wie geht das und wenn ja, wie viele?Es gibt viele Themen, die selbst unsere weltmännischen (wie Geografen) Hosts verwirren, aber beim Zauberwort "Strateg
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Performance Management / Performance Review Prozesse (sexy, right?). Wie sehen solche Prozesse in freier Wildbahn und wie in der Utopie aus?Die demokratischen Bosse nehmen sich ein Thema der Massen v
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Entitlement. Werden Mitarbeitende immer anspruchsvoller an ihren Arbeitgebende und dabei vielleicht sogar frech? Oder ist das alles ein Bias von unseren Boomer-werdenden-Hosts?Ja ja, früher war alles
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Regeln und Vereinbarungen im Team, kurz: über Team Agreements. Wie macht man sie explizit, wie geht man mit Widerständen um und was haben die Amcas schon wieder damit zu tun?Bevor wir auf TikTok und
In dieser Folge sprechen Robin und Axel mit Mirko Schedlbauer über das Abgeben von Verantwortung in schnell wachsenden Unternehmen. Mirko ist Co-Founder und CEO des Sustainability-Tech-Startups shipzero, das Firmen dabei unterstützt, ihre Logis
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über aktuelle (New) Work Trends: was sind die Buzzwords der Stunde und muss man die wirklich kennen?Für geile Buzzwords von New Work Konferenz müsst ihr jetzt nicht mehr in unangenehmen Berliner Hotels ab
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über die Rückkehr ins (physische) Büro. Wie geht's uns damit nach drei Jahren Home Office? Wie viel Sinn macht das noch? Und was haben wir durch Corona gelernt?Unsere Hot-Take-allergischen Bosse haben das
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über die Quarter/Midlife-Crisis und andere Wendepunkte im Leben eines Nicht-mehr-so-Young-Professionals.Der Philosophie-Laber-Podcast #1 in Deutschland und der Welt lived in einer Society und ent-loved in
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über Müdigkeit und Erschöpfung. Wie geht man am besten um mit der Fatigue, die uns die Bürowelt beschert?Ein Leben im Zeitraffer kennt nicht nur unser guter Freund Kontra "Kontradius Kasimir Kopernikus" K
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über Dinge, die über- oder unterschätzt sind, wenn man Karriere machen will.Die vorbereiteten Bosse greifen mal wieder in die abgegrabbelte Trickkiste und bescheren euch ein paar handfeste bis halbgare Ka
In der alles zerberstenden Jubiläums-Folge #100 sprechen Robin und Axel mit niemand geringerem als Christopher Strutz, dem Gründer und Betreiber der Motivational-Meme-Page "Business Lion", über Motivationscoaches, Sinnsprüche, die Werbebranche
In dieser Folge sprechen Robin und Axel über die Balance zwischen Autonomie und Autorität, zwischen Freiheit und Verantwortung: wie entscheidet man effektiv als Manager*in, wenn alle mitreden wollen?Es ist tatsächlich so weit: Season 2 von Abte
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über das Tabuthema Kündigung. Wie und warum feuert man jemanden? Wie fühlt sich das an? Und was müssen Führungskräfte besser machen?Überraschung! Endlich wieder ein juicy Thema für alle Rausgeworfenen und
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über Dankbarkeit - was weiß man in der Bürowelt zu schätzen, wenn man mal in anderen Branchen unterwegs war?Es sind die mehrgleisigen Bosse - denn auch in der Veranstaltungsbranche, Musikindustrie und Gas
In dieser Folge sprechen Robin und Axel mit Anjuli Mauer über HR - wie sieht die Zukunft dieser Funktion aus und was können auch festgefahrene Firmen ausprobieren, um junge Talente anzulocken? Anjuli ist COO bei ctrl QS und war vorher unter and
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über alles, was sie als Newcomer in der Office-Welt gerne gewusst hätten. Absoluter Life-Hack Alarm für alle Berufseinsteiger*innen!Wozu eigene Erfahrungen machen, wenn andere für euch schon durch den Mor
In dieser Folge sprechen Axel und Robin über Anfängerfehler von Führungskräften und wie man sie umgeht.Das schöne an Fehlern? Jede*r möchte sie selbst machen. Und so gibt es ein paar Fehler, die fast jeder Führungskraft am Anfang ihrer Karriere
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