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agilophil Podcast - agile Entwicklung für Dich

Frank Hampe

agilophil Podcast - agile Entwicklung für Dich

A weekly Business, Management and Technology podcast
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In dieser Episode spreche ich mit Andreas Ollmann, Mitgründer der Ministry Group über "Agile Organisationen und enkeltaugliche Arbeit"In einem fiktiven "Kundengespräch" mit mir teilt Andreas Einsichten aus seiner Erfahrung mit der Transformat
Entkomme der Feature FactoryWas machst Du eigentlich wenn du realisierst, dass du gar kein spannendes Projekt machst sondern in Wirklichkeit zu einem Fließbandarbeiter des Codings mutiert bist?In dieser Episode diskutiere ich mit Stefan Min
Heute geht es um das ultimative Patentrezept für die agile TransformationManchmal muss man einfach mal ein bisschen höher fliegen, um den Weg zu sehen - das habe ich getan (gedanklich natürlich) und habe ihn gesehen...und für Dich als Podcast
Es ist etwas im Busche auf dem Markt für Scrum-Master und Agile Coaches!Eine Entlassungswelle bei Scrum Mastern in den USA - Schwierigkeiten Workshops und Trainings zu Agilität und Scrum zu verkaufen, Konferenzen mit weniger Teilnehmern als v
Wie schätzen wir am besten den Aufwand bei Anforderungen - in Storypoints oder in Zeiteinheiten wie Stunden oder Tagen?Dieser Frage eines Hörers meines Podcasts widme ich diese Folge. Die einfache Antwort lautet natürlich - Storypoints!Ab
Das Jahr neigt sich dem Ende, die Tage sind vorwiegend dunkel, nass und kalt. Das ist die Zeit, es sich drinnen gemütlich zu machen, mit warmem Kerzenlicht und sanfter Musik in einer warmen gemütlichen Wohnung. Das Ende des Jahres ist tradition
Jedes Projekt hat einen eigenen Charakter, geprägt von der Aufgabenstellung, den Stakeholder, der Erwartungshaltung, der Stimmung im Unternehmen, den kulturellen Hintergründen der Teams, dem Spirit der Geschäftsführung und natürlich dem Produ
"Wir brauchen mehr gute Scrum-Master!"Diese Aussage kommt von Marc Löffler, meinem Gast in dieser Folge des agilophil Podcasts. Wir sprechen über den Job bzw. den Beruf des Scrum-Masters - oder seine Berufung?Marc Löffler, selbst Agile Coac
Ich habe heute wieder einen spannenden Interviewgast - Stella Schüler - Expertin für Storytelling und GameThinking, Teamentwicklung, Gameful Leadership - im früheren Leben ehemalige Professorin für Game-Design an der Vitruvius Hochschule Leipzi
In Berlin findet am 08.+09.11.2023 die unFIX Conference statt und direkt davor ein zweitägiger Workshop mit Jurgen Appelo, dem Erfinder von Management 3.0.Ich spreche in dieser Folge des agilophil-Podcasts mit einem der Mitorganisatoren des W
Bist Du in einem langen und großen Projekt? Kommt Dir dein agiler Projektalltag manchmal vor wie im Film "Und täglich grüßt das Murmeltier"?Planung, Dailies, Review, Retro ….Planung, Dailies, Review, Retro…Planung, Dailies, Review, Retro
Manchem erscheint der Weg zum Freelancer als das große Ziel, andere lieben die Gemeinschaft in einem Unternehmen. Wenn du dich als Scrum-Master für Freelancertum interessierst, dann ist diese Folge genau für Dich.Ich stelle aus meiner eigen
In meinem heutigen Interview spreche ich mit Johannes Frings - OKR-Master und Consultant bei nuwork über das Thema OKR und Kultur.Johannes gibt wertvolle Einblicke in die Spannungsfelder, die sich bei der Einführung von OKR in Unternehmen auf
Heute gibt es mal eine besondere Folge, ich - beziehungsweise mein "künstlicher" Korrespondent, berichten life von einem besonders interessanten Boxkampf zwischen den Konkurrenten „Scrum“ und „SAFe“Beide sind die jeweils am meisten verbreitet
In der heutigen Folge geht es um das Thema Lernen. Mein Interview-Gast ist Fabian Marx - selbst agiler Coach und Gründer des New-Learning Campus.Was bedeutet New Learning? Konkret hat der Begriff verschiedene Dimensionen:Sozial: Bildung als
In der heutigen Folge geht es um das Thema Lernen. Mein Interview-Gast ist Fabian Marx - selbst agiler Coach und Gründer des New-Learning Campus.Was bedeutet New Learning? Konkret hat der Begriff verschiedene Dimensionen:Sozial: Bildung als
Was macht man als Team, wenn man nicht in der Lage ist eine Story zu schätzen?Weil man schlicht und einfach gar keine Ahnung von dem Thema hat zum Beispiel…Sie nicht zu machen ist ja schließlich auch keine Lösung… Eine mögliche Lösung ist
Mein Interviewgast heute ist eine wahre Koryphäe zum Thema Kulturen: Prof. Dr. Gundula Gwenn Hiller, Professorin für interkulturelle Kompetenz an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. In unserer modernen Arbeitswelt und erst recht in a
Letzte Woche kam der Engagement Index Germany vom Gallup Institut heraus. Ein Ergebnis ist, dass Deutsche Mitarbeiter sehr unzufrieden und unmotiviert sind - nur 13% geben noch an, hoch motiviert zu sein!Ein wesentlicher Faktor dabei ist Stre
Es geistern ja immer diese agilen Methoden, wie #Scrum oder #Kanban durch den Raum und geht es in dem Interview mit Daniel Westermayr über die Vor- und Nachteile dieser beiden Frameworks. Daniel ist Kanban Trainer, Scrum-Master und agiler Coach
Interview Birgit Schumacher - Psychologische Sicherheitwas heißt es, wenn Veränderungen als Gefahr wahrgenommen werden? Wenn Bestehendes bleiben soll?Wenn man sich nicht herauswagen will aus seiner komfortablen und sicheren Nische der Proze
Das agile Mindset ist in aller Munde. Doch was ist das eigentlich?Es geht hier nicht um diverse Methoden, wie Scrum, Kanban oder OKR - diese wenden nur das agile Mindset an. Es geht darum, zu verstehen, dass Änderungen - also Anpassungen - es
Simon Flossmann - certified Scrum Trainer und Facilitation Trainer bei scrum.orgIn diesem interessanten Interview spreche ich mit Simon über das Thema "facilitation":Das bedeutet soviel wie Moderation von Meetings - aber nicht nur! Für Scru
Diese Folge ist etwas besonderes - und um erfahren warum, musst Du die Folge bis zum Ende hören!Inhaltlich komme ich nochmal zu einer ganz essentiellen Frage. Was sind eigentlich die Aufgaben eines Scrum Masters? - und was macht ein Scrum Mas
Überliste deinen inneren Schweinehund mit "The Work" von Byron Katie...Auch in deiner Organisation - in deinem Unternehmen - in deiner Firma - deinem Projekt…Was ist der Hauptfeind von Flexibilität in der Firma, in deinem Team?Was ist ein
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