Har du som leder oplevet at stå i en situation, hvor du følte at du skulle leve op til modsatrettede krav? At du både skulle forny dig og skabe stabilitet? At du skulle være styrende og lyttende på samme tid?
Hvis du kan svare nej er du heldig.
Hvis du svarer ja, så skal du lytte til denne episode af Alt om Ledelse. Vi taler nemlig med erhvervspsykolog Mette Thingstrup og kommunikationsrådgiver Annette Bjerre Andersen Ryhede.
Mette og Annette har for nylig udgivet en artikel i Børsen Ledelse om, hvorfor man bør begrunde sin ledelse. De forklarer, hvorfor ledere oftere og oftere oplever at befinde sig i situationer med modsatrettede krav (paradoksledelse) – og hvordan du som leder kan håndtere situationen og guide dine medarbejdere til at skabe mening og retning trods kompleksitet.
Du skal altså lytte med, hvis du vil høre mere om:
Gæster: Mette Thingstrup og Annette Bjerre Andersen Ryhede
Vært og tilrettelægger: Naja Lind
Find inspiration, værktøjer og metoder på www.altomledelse.dk
Shownotes
Begrund din ledelse, artikel i Børsen Ledelse: https://ledelse.borsen.dk/artikel/1/371160/begrund_din_ledelse.html
Strategi på et Vippebræt, artikel i Børsen Ledelse (den omtalte vippebrætsmodel): https://ledelse.borsen.dk/artikel/1/368710/strategi_paa_et_vippebraet__en_model_til_strategiske_droeftelser.html
Tal troværdigt og få succes med din kommunikation: https://artikulation.dk/bog-tal-trovaerdigt/
Ledelse gennem paradokset af Lotte Lüscher: https://dpf.dk/produkt/bog/ledelse-gennem-paradokset
Mette Thingstrup: http://clavis.dk/konsulenter/mette-thingstrup/
Annette Bjerre Andersen Ryhede: https://artikulation.dk/
Podchaser is the ultimate destination for podcast data, search, and discovery. Learn More