“¿Soltar? … ¿Cómo que voy a soltar mi jerarquía?” – Juan Ángel García

El día de hoy tengo el placer de conversar con Ángel; su historia es muy inspiradora debido a su proceso de introducción en la autogestión. Los capítulos de su proceso me parecen muy interesantes, de cómo pasa de creer en la autogestión como un acto de fé, hasta cambiar su forma de pensar en cuanto a la idiosincrasia de la voz y mando, control y supervisión. Una plática muy emotiva, pero sobre apasionante con un gran líder ¡Espero disfruten mi conversar con Juan Ángel!

Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:

-       Proceso de introducción en autogestión.
-       Los colaboradores y su mentalidad empresarial.
-       Liderazgo emocional.
-       Compartir valor más allá del económico.
-       Aprender a soltar.

La apuesta de un liderazgo distribuido, en donde el enfoque se base en como mejorar, en como llegar a las personas y transmitir una visión y propósito le da forma a la verdadera autogestión. Soltar no es fácil, al contrario, es doloroso, va más allá del ego… pero depositar nuestra confianza en personas, pero al mismo tiempo contribuir a su formación es realmente lo que trasciende.

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#Reflexiones de un #Conversar