Het duiden van nieuwe arbeidsrelaties blijft lastig. De rechtbank Amsterdam heeft zich in juli 2018 (ECLI:NL:RBAMS:2018:51838) en in januari 2019 (ECLI:NL:RBAMS:2019:198) gebogen over de juridische status van platformarbeid zoals daaraan invulling wordt gegeven bij Deliveroo. Opmerkelijk genoeg komt de rechtbank in deze twee vrijwel vergelijkbare zaken tot twee verschillende conclusies: in juli 2018 meent de rechtbank dat geen sprake is van een arbeidsovereenkomst en januari 2019 komt de rechtbank tot het oordeel dat wel sprake is van een arbeidsovereenkomst.