Was bedeutet Leadership?

Führen durch Vorbild Wirkung

• Radikale Transparenz
• Keine HIPPO (highest paid persons opinion) Entscheidungen
• Der Elfenbeinturm 
• Abschaffen von Jahresgesprächen und klassischer Mitarbeiterbewertung
• Karriere neu definieren
• Teams wählen ihren Chef

Bücher  zum Thema

#“The Peter Principle”  - Why things always go wrong (Dr. Laurence J. Peter)

#"Reinventing Organizations" (Frédéric Laloux)

# "The Pursuit of Now" (Tom Peters)

#"Leadership without Ego" (Isaac Getz)

Fragen und Feedbacks gerne an [email protected].

Herzlich,

Peter Weinberger & Sandra Künzler

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