Yine dolup taşan bir bölümle karşınızdayım. LinkedIn'de herkesin bir şeyin 'founder'ı olması sorununu ve hashtag'leri aslında 2000'lerin başında Türkiye gençliği olarak bizim bulduğumuzu dakikalarca anlattım. "İdealist bir hoca Mardin'de İngil
“Yeni yılda akrep burcunu neler bekliyor?”, “Venüs yine ne işler karıştıyor?”, “Bitcoin mi alsam TL’de mi kalsam?” gibi soruların cevabını bu bölümde bulamayacaksınız. Ama sabunla yeni yıl ilişkisini ve hala docx belge gönderen kişilerle arkada
“Yılandan korkmam yalandan korktuğum kadar” diyenler için paha biçilmez bir bölüm. Yalanla olan uzatmalı ilişkimiz, yalan da olsa mutluluklarımız ve yalansız yaşamın zorlukları hep bu bölümde. Yalan söylemek bir kültür bizde. Belki de bu yüzden
Evlilik sürecinin, yasal bir soyguna dönüşmesi ve şirket evliliği gibi sermaye yatırımı gerektirmesi bu bölümün ana konularından. Sadece bürokraside değil ilişkilerde de mütekabiliyet esas olmalı. İlişkilerde asit gibi olun. Asit plastiğe etki
Sercan’ın yine gönlünce atıp tuttuğu bu bölümde, ön yargının aslında kötü değil gerekli bir şey olduğundan dem vuruluyor. Bir işten ayrılmanın, artık şirketin WhatsApp grubundan ayrılmaktan ibaret olduğunu vurgulamaktan da geri durmuyor anlatıc
Sercan, bebek arabaları için ehliyet zorunluluğu getirilmesi gerektiğini hararetli bir şekilde savunuyor. Bununla da kalmayıp yanlış yere park eden bebek arabalarının çekilmesi gerektiğinin altını kalınca çiziyor. Toplumsal refahımız için tek
Sercan’ın 600 yıl yaşayan süper babaannesinin sırrı, yemek sektöründeki çedar çılgınlığı ve incirlerinden başka kaybedecek bir şeyi olmayan manav, Ben-gesel bayram özel bölümünde. “Toplumu ayakta tutan sözlü kurallardır” şeklinde beylik laflar
"Bu ses kalitesiyle bu podcast dinlenmez" diyenler için önemli bilgilendirme: Ses kalitesi git gide artıyor mesela son bölüm dünyaca ünlü bir stüdyoda kaydedilmiş gibi. Ses kalitesi artarken içerik kalitesi düşmedi tabii. Arttı da diyemem ama d