Mit der richtigen Herangehensweise ermöglicht Remote Work vor allem neue Flexibilität, erhöhte Produktivität und glückliche Mitarbeiter. Remote Work setzt aber definitiv mehr voraus als nur ein “Google Hangout” und ein bisschen Tippen in den eigenen vier Wänden. Remote Work erfordert viel Durchhaltevermögen, eine reibungslose interne Kommunikation und einen etwas anderen Ansatz der Mitarbeiterführung. Um Sie vor unnötigen Eskapaden zu bewahren und damit auch Sie sich zu den hippen “work from anywhere” Arbeitgebern zählen dürfen, haben wir im Folgenden typische Home-Office Fehler zusammengefasst.