Podchaser Logo
Home
پوشه | Pousheh

شنوتو | Shenoto

پوشه | Pousheh

A daily Government, History and Society podcast
Good podcast? Give it some love!
پوشه | Pousheh

شنوتو | Shenoto

پوشه | Pousheh

Episodes
پوشه | Pousheh

شنوتو | Shenoto

پوشه | Pousheh

A daily Government, History and Society podcast
Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast

Episodes of پوشه

Mark All
Search Episodes...
جنگ اشباح داستان مردم افغانستان است. در ادامه این سری از پوشه ها به پاییز سال ۱۳۵۸ رسیدیم که حفیظ الله امین در کابل رئیس جمهور بود. اما افغانستان در خلا قدرت حکومت مرکزی به سر می برد و دولت فقط در کابل و چند شهر بزرگ معنا داشت. پاکستان به رهبری
جنگ اشباح داستان مردم افغانستان است. در اپیزود قبلی گفتیم که داوود خان به کمک حزب پرچم بر علیه پسر عموی خودش یعنی محمد ظاهر شاه کودتا کرد و خودش را به تمام سمت های کلیدی کشور مثل ریاست جمهوری، نخست وزیری، وزیر دفاع و وزیر امور خارجه منصوب کرد.
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی دهم🌼 ۱۹ بهمن ۱۴۰۱👈 زلزله‌ی #خوی و #ترکیه و #سوریه، چه پیامی برای منهاجی‌ها دارد؟👈 در هنگام زلزله، چه ذکری بگوییم؟👈 فرق #توبه با #استغفار👈 #توبه، عمل خاص و جداگانه‌ای نیست.👈 وظیفه‌ی ما نسبت به زلزله‌زدگان چ
روان‌شناسی اجتماعی یکی از گسترده‌ترین و پیچیده‌ترین زیر مجموعه‌های علم روانشناسی است، زیرا با ادراک از خود و تعامل رفتاری میان افراد تشکیل دهنده جامعه سر و کار دارد. آن چه در ادامه می‌آید مروری بر روان‌شناسی اجتماعی به‌عنوان یک علم، شامل تعریف،
مرز باریکی بین استرس و اضطراب وجود دارد. هر دو واکنش‌های هیجانی هستند، اما استرس معمولاً توسط یک محرک خارجی ایجاد می‌شود. محرک می تواند کوتاه مدت باشد، مانند یک ددلاین کاری یا دعوا با یکی از عزیزان یا طولانی مدت، مانند ناتوانی در کار، تبعیض یا
در این اپیزود به مفهوم عقده از نگاه یونگ و فروید و همچنین رابطه ی بین کهن الگو و عقده پرداخته ایم.
به ادامه ی بحث کهن الگو و عقده با نگاهی به کتاب «نقشه ی روح» موری اشتاین پرداخته ایم.
در این پادکست قصد دارم به بررسی عوامل انگیزش کارکنان در سازمان ها بپردازم. عوامل انگیزش کارکنان به هر عنصری اطلاق می شود که انگیزه کلی کارکنان را برای انجام مؤثر وظایف ردیف افزایش دهد. هر انسانی متفاوت است، بنابراین هر کارمند به طور م
مدیریت مناسب استعدادها در سازمان برای یافتن بهترین افراد و استخدام آن ها می تواند تغییرات بسیار مهمی در سازمان ها ایجاد کند، زیرا رهبران سازمان باید نیروی کار با مهارت هایی بالا و تخصصی را برای اجرای استراتژی های سازمان که در حال حاضر و در
در این پادکست قصد دارم به بررسی روش های تقدیر از کارکنان بپردازم. قدردانی از کارکنان نباید برای یک روز محفوظ بماند، بلکه باید به فرهنگ شرکت شما کمک کند و یک نگرش همه جانبه باشد که مدیریت اتخاذ می کند. کارکنان شما گران بهاترین دارایی ش
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
آینده انسان ها چگونه خواهد بود؟مشاغل چه تغییراتی خواهند کرد؟چگونه می توان بر اساس عصر جدید ثروتمند شد؟چطوری می توانیم خودمان و سازمان مان را با عصر جدید منطبق کنیم؟برای مشاهده کل دوره موج سوم بر روی لینک روبه رو کلیک نمایید: اینجا کلیک کنیدبه ن
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی هشتم🌼 ۳ بهمن ۱۴۰۱👈 رمز موفقیت بزرگان در زیاد بودن عملشان نبوده؛ بلکه در خالص بودن نیت‌شان بوده است.👈 فشار آوردن بر جسم، از وحی نیست و از انحرافات صوفیه است.👈 چگونه نیت را از زبانی به قلبی، تغییر دهیم؟👈 رؤیایی در
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی نهم🌼 ۱۰ بهمن ۱۴۰۱👈 معنی درست مهره‌ی مار👈 گله از کج‌فهمی کارشناسان حکومتی (سازمان تبلیغات) و راهکار پیشگیری از آسیب‌هایشان.👈 رؤیای صادقه در حقیقت قطع وابستگی👈 تمام عبادت‌ها برای تربیت و رشد ماست.👈 شرط استفاده از
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی هفتم🌼 ۲۶ دی ۱۴۰۱👈 در جریان افت فشار گاز، صرفه‌جویی کنیم یا چون مسئولین مقصرند، روال عادی زندگی را طی کنیم؟👈 از تمرین «قطع کردن وابستگی به عزیزان» چه نتیجه‌ای گرفته‌اید؟👈 آیا در دعواها، خدماتی که انجام داده‌اید را
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی ششم🌼 ۱۹ دی ۱۴۰۱👈 «تفاله‌گیر» مثالی برای توضیح فرق «مفید» با «ارزشمند»👈 ترک نماز جماعتی که به سرعت می‌خواندند.👈 «نیت» رکن اصلی عبادت است.👈 بررسی ماجرای ابولؤلؤ فیروز و قتل عمر خطاب👈 تعجب از تکریم ابولؤلؤ فیروز ت
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی چهارم🌼 ۶ دی ۱۴۰۱👈 پرداختن به حضرت زهرا (سلام الله علیها) ارزش تکاملی ندارد ولی می‌تواند به سنی‌های مردد کمک کند.👈 شاید اشک ریختن بر مصائب حضرت زهرا (سلام الله علیها) ثواب اشک ریختن بر مصائب امام حسین (علیه السلام)
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی پنجم🌼 ۱۲ دی ۱۴۰۱👈 بررسی پیشنهادها برای بهتر شدن دورهمی منهاجی‌ها.👈 مأموریت یک منهاجی، ورود به مسائل سیاسی، اجتماعی و اقتصادی نیست.👈 چرا نباید در نقد سیاست‌های نظام، تقیه کنیم؟👈 «توجه» طمعه‌ی شیطان است.👈 انسان د
⚡️ دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی اول🌼 ۱۴ آذر ۱۴۰۱👈 هدف این جلسه، بررسی مباحث مختلف فردی و اجتماعی از منظر منهاج فردوسیان است.👈 چالش کلید واژه‌ای برای آسانی منهاجی شدن👈 تنها راه رشد کردن، فائق آمدن بر موانع و مبارزه‌ی مثبت است، نه غارنشینی و انز
⚡️دورهمی منهاجی‌ها🌿 جلسه‌ی سوم🌼 ۲۸ آذر ۱۴۰۱👈 به کدام مرجع تقلید خمس بدهیم؟👈 خمس زمینی که هدیه گرفته‌ایم، چگونه است؟👈 پرداخت خمس به دفتر حاج فردوسی👈 عبارت کلیدی برای آسان منهاجی شدن: «چه دخلش به فردوس»؟👈 شباهت مستند شنود به کتاب سیاحت غرب
Rate

Join Podchaser to...

  • Rate podcasts and episodes
  • Follow podcasts and creators
  • Create podcast and episode lists
  • & much more

Unlock more with Podchaser Pro

  • Audience Insights
  • Contact Information
  • Demographics
  • Charts
  • Sponsor History
  • and More!
Pro Features