2030대 고객이 겪는 커리어 시장의 문제를 기술로 해결하고 혁신하고자 하는 커리어테크 기업 PUBLY의 박소령 CEO, 이승국 CPO님을 모시고 커리어 테크 이야기를 나눠보았습니다.

PUBLY는 현재 21만 명이 활동 중인 일잘러들의 커리어 SNS 커리어리, 누적 유료 고객 9만 명이 보는 커리어 & 업무 관련 콘텐츠를 모은 PUBLY 멤버십, 그리고 채용을 한 곳에서 관리할 수 있는 ATS SaaS 위하이어를 운영하고 있는 커리어테크 기업입니다.

이번 에피소드에서는 아래와 같은 주제를 놓고 이야기합니다.

• Social media (커리어리), Content (PUBLY 멤버십), SaaS (위하이어) 각각에 대한 소개와 각 사업 분야로 진출하게 된 배경
• Single Product Company -> Multi-Product Company로 성장해오면서 겪게 된 변화들
• 왜 3가지 사업을 동시에 모두 해야 하는가?
• 채용에 진심인 PUBLY 팀의 문화, 의사소통, 의사결정 방식: 퍼블리 팀은 어떻게 얼라인(align)하는가?
• PUBLY 팀의 비전, 목표

 
Show notes:

박소령 CEO를 만나보시려면:

• 커리어리 프로필
• 마이 브랜딩 페이지

이승국 CPO를 만나보시려면:

• 커리어리 프로필
• 마이 브랜딩 페이지

Chris의 커리어리 & 마이 브랜딩 페이지:

• 커리어리 프로필
• 마이 브랜딩 페이지

호모 사스(SaaS)엔스들 😎

Carve Outs:

• 박소령 CEO의 책: <코드 브레이커>, 월터 아이작슨 지음

추가 정보:

• 아웃스탠딩 기사: "퍼블리는 커리어 시장에서 탑이 되려고 합니다."