En este podcast titulado "Favoritismo: Un Gran Error en los Negocios", exploramos el tema del favoritismo dentro de las organizaciones empresariales. El favoritismo se refiere al trato preferencial o privilegiado hacia ciertas personas basado en relaciones personales o afinidades, en lugar de considerar el mérito y el desempeño. Analizamos cómo esta práctica puede afectar negativamente el ambiente laboral, la toma de decisiones y la retención de talento. También proporcionamos consejos para evitar caer en el favoritismo, como establecer políticas transparentes, fomentar la igualdad de oportunidades y promover sistemas de evaluación basados en criterios objetivos. Nuestro objetivo es concientizar sobre los efectos perjudiciales del favoritismo en los negocios y fomentar entornos laborales justos y equitativos.