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Changing out loud - Dein Praxispodcast rund um die Digitale Transformation

Ilka Dekan

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"Dein Energiemanagement bestimmt, wie du performst!", sagt Niko Single. Und genau darum soll es heute gehen. Transformationen sind herausfordernde Zeiten. Umso wichtiger ist es, die eigene Energie im Blick zu behalten. Daher wagen wir heute e
Merry Christmas mit Adventstür 24 und Wolf Lotter"Organisationen müssen sich lösen von der Vorstellung, dass sie wichtiger sind als die Menschen, die in ihnen Arbeiten."Im Weihnachtstürchen 24 unseres Adventskalenders teilt Wolf Lotter mit
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 23Christina Bösenberg stellt uns in dieser Folge die Methode 'Soulplaces' vor, welche zur Vertiefung der Beziehungen sowie der Gesprächskultur innerhalb eines Teams genutzt werden kann. Jedes Teammitglie
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 22Sascha Bilert stellt uns heute die Methode 'The Hubble' vor. Hubble steht hier sinnbildlich für das Teleskop, welches Dinge sichtbar macht. Manchmal existiert eine Art 'unsichtbarer Elefant im Raum'.
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 21Überraschung für alle Fans von Workings out loud: Ab 2022 kommt Working out loud für Teams. Katharina Krentz berichtet in dieser Folge, welche Erfahrungen sie bei der Erprobung des neuen Vorgehen gesam
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 20Bewusst mit Spannungen im Team arbeiten! In dieser Folge gibt uns Susanne Hebestadt einen Einblick, wie Sie und Ihr Team ganz bewusst mit einem Spannungsspeicher und dem Lösen von Spannungen arbeiten.
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 19Zum 4. Advent aktivieren wir die eigenen Ressourcen mit einem echten Schatz, unseren eigenen Bildern des Jahres in unserer Foto-App. Lars Neumann bringt uns vier verschiedene Ideen mit, wie wir diese B
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 18"Es ist schon alles gesagt, nur noch nicht von Jedem." (Karl Valentin)In dieser Folge geht es um effektive und qualitativ gute Entscheidungen. Jennifer le Beau stellt uns die Konsentmethode vor. Dabe
Weihnachts-Special mit Adventstürchen 17Wie können wir die Wirkung von Menschen gut reflektieren und dabei gleichzeitig wertvolles Feedback geben? Hierfür hat Paolina Virga ein sehr gutes Feedbackformat ins Adventstürchen gelegt - Der Kaufman
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 16Fabian Kaiser hat in dieser Folge ein Gesetzt mitgebracht, eines der Parkinsonschen Gesetze: „Arbeit dehnt sich in genau dem Maß aus, wie Zeit für ihre Erledigung zur Verfügung steht.“ Wenn also für
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 15Wie gestalten wir Feedback-Formate, wenn wir in Netzwerken zusammen arbeiten, projekthaft arbeiten und nicht in klassischen Strukturen? Aus dieser Frage heraus entwickelte das Team um Sebastian Reich
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 14Wie gelingt es, bei all den Innovationen und neuen Technologien den eigenen Fokus zu behalten. Im 14. Adventstürchen verrät uns Simone Lis ihr Lieblingstool dazu, welches Sie mit Ihren Kunden sowie auc
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 13Lust auf eine neue Retrospektive für dich und dein Team? David Hillmer, einer der führenden Experten für Lego Serious Play in Deutschland, beschreibt im 13. Adventstürchen, wie ihr mit Lego die Kreativ
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 12Persönliche Reflexion ist ein starkes Element für Menschen in Führung, aber auch generell für die persönliche Weiterentwicklung. Doch schaffen wir es auch, uns vom Nichtstun überraschen zu lassen? Prof
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 11Heute schon gelästert? Jan Köster, Host des Podcasts Methoden-Montag, bringt uns mit der positiven Lästerecke ein echtes Wertschätzungstool fürs Team mit. Und: Er hat eine Idee entwickelt, wie daraus d
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 10Katrin Wewel von 'The Good Culture' stellt uns heute ein sehr effizientes 15 minütiges Daily vor. Im Daily Huddle gibt es drei Fragen, auf die alle Teammitglieder insgesamt max. 5 Minuten eingehen:Wa
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 9"Wir müssen Veränderung mit Hirn, nicht mit dem Hammer voran treiben", sagt Peter Kreuz, Initiator der Community 'Rebels at Work'. In dieser Folge beschreibt er, welche drei Dinge es konkret braucht, um
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 8"Wir leben alle in einer Welt, in der wir viel zu viel Arbeit auf der Platte haben" sagt Irmgard Barth. Daher stellt Sie uns als Alternative zum Eisenhower Modell die Priorisierung mit der Wert-Dauer-Ma
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 7Tobias Krüger stellt uns mit Delegation Poker eine Methode vor, die Teams für Klarheit in Entscheidungsprozessen nutzen können. Delegation Poker ist damit eine Technik, die Delegation spielerisch themat
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 6Heute kommt eine Folge, die eine Inspiration für den ganz persönlichen Bereich bereit hält - es geht um wichtige Entscheidungen und mögliche Folgen. Jana Galling erklärt, wie man ganz bewusst eine Entsc
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 5Jacob Chromy stellt in dieser Folge eine Methode vor, die man gut als Kommunikationsanlass für sein Team einsetzen kann. Mit dem Vorgehen 'High Five' wird Arbeit im Team sichtbar sowie besprechbar gemac
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 4Wer kennt es nicht? Im beruflichen Umfeld gibt es eine Person, bei der sich die Zusammenarbeit schwierig gestaltet. Carmen Kauffmann gibt uns im Türchen 4 mit dem Wahrnehmungsfokus etwas an die Hand, wi
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 3Sabine Koppe stellt uns mit 1-2-4-all ein Vorgehen aus den Liberating Structures vor, was die Partizipation eines jeden Teammitgliedes fördert und jeden zu Wort kommen lässt. Als Zusatzidee kombinieren
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 2Julia von Grundherr hat im vergangenen Jahr das Format "Bühne frei" entwickelt. Bei dem Format werden Energizer bzw. Team-Slots innerhalb von Workshops für kleine Lerneinheiten genutzt, die von den Teil
Weihnachts-Special mit Advents-Türchen 1Mit André Kaeding sprechen wir darüber, warum ein guter Checkin sowie Checkout wichtig ist. Zudem erfahrt ihr anhand einiger einfacher Beispiele, wie man das in der Praxis umsetzen kann.
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