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HAY PERSONAS QUE SIMPLEMENTE VAN MÁS ALLA QUE TENER UNA BUENA ACTITUD Y UNA BUENA INTENCIÓN, LOGRANDO RESULTADOS EXTRAORDINARIOS GRACIAS A LA DETERMINACIÓN.
Cuida lo que piensas porque tus pensamientos definen tu realidad y las acciones que pueden llevarte a hacer buenos o malos hábitos.
¿En dónde me encuentro como líder y a dónde debo de ir?El liderazgo es un proceso y todo el camino tienes que ir aprendiendo de tus errores.Cultiva de manera genuina tu necesidad de aprender constantemente para construir equipos que generen r
Aprender a ser emocionalmente inteligente es indispensable para poder ser un líder. Un líder emocional tiene que construir equipos emocionalmente inteligente. Conoce todo lo que necesitas saber de este tema con el Coach Juan Carlos Maya.
¿Qué es el mundo VUKA y qué debes de hacer para destacar en el contexto actual? En este episodio te lo decimos.
En este episodio el ingeniero Francisco Caballero, gerente de Daimler nos comparte, cuáles son las principales necesidades de un equipo o grupo y qué áreas de oportunidad tienen un líder para hacer que su equipo tenga resultados extraordinarios
¿Te gustaría que todos tus colaboradores puedan alcanzar sus resultados? En este episodio el coach Juan Carlos Maya nos explica, qué puedes hacer para impulsarlos a crecer.
En este episodio el Coach Juan Carlos Maya nos explica cómo al controlar nuestras emociones y provocar emociones en nuestra gente, podemos tener mejores resultados en todos los aspectos de nuestra vida.
En este episodio Trinidad Ramírez y el Coach Juan Carlos Maya nos comparten los mejores tips para llegar a ser un buen líder.
En este episodio el Coach Juan Carlos Maya nos explica cuales son los principales mitos del liderazgo y el porqué es importante desmitificarlos. Si deseas tener resultados extraordinarios, vas a necesitas un nivel de liderazgo elevado.
Alejandro Jaimes es un ejecutivo del sector educativo y deportivo y nos comparte la importancia de desarrollar ciertas habilidades para tener un mejor liderazgo. Nuestro experto del día de hoy, cuenta con una amplia experiencia en el medio d
¿Cómo la cultura le da personalidad a una organización? ¿Cómo un líder establece una cultura en la organización? En este episodio Aranza Canal y Juan Carlos Maya nos comparten su experiencia.
En este episodio el Coach Juan Carlos Maya y el Ingeniero Francisco Caballero nos hablan de los mejores tips para ser un gran líder.El Ingeniero Francisco Caballero es un líder formador de equipos. Le gusta impulsar laconfianza en sus entorn
En este episodio, Trinidad Ramirez y Juan Carlos Maya, nos hablan de la importancia de desarrollar ciertas habilidades para poder guiar con éxito a tu equipo de trabajo.
En este episodio Alejandro Jaimes y Juan Carlos Maya te comparten sus experiencias con distintos líderes.
En este episodio, el Coach Juan Carlos Maya nos explica un panorama general de las mejores prácticas que puedes hacer para consolidar un equipo feliz en el que todos puedan cumplir con sus objetivos.
Bienvenida (o) a este nuevo episodio en el que tengo el gusto de estar con Aranza Canal, una mujer muy talentosa con la que el día de hoy voy a hablar de Liderazgo Femenino. Aranza quien cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en
¿No generas los resultados que te gustaria?¿Por qué hay personas que trabajan mucho y no avanzan?¿Por que hay personas que trabajan menos y ganan más?¿Cómo sabré si haré si estoy haciendo lo correcto para llegar a mis objetivos?
Es importantísimo para cualquier líder tener una buena técnica para dar retroalimentación a sus colaboradores .Una buena técnica puede ayudar a generar aprendizaje , desarrollo y crecimiento , pero una mala técnica puede destruir desde un sueñ
Los líderes deben de ver y comprender el panorama completo de su empresa, organización, o equipo, queda en ellos el colocar las metas pero sobre todo asignar responsabilidades a los integrantes de acuerdo a su perfil, habilidades.Aquel buen
Las mejores vidas son de quienes se la viven intentando una y otra vez, y las peores vidas es de quienes viven sin intentarlo, por no saber vencer sus miedos.La mayoria de las personas se estan paralizando por el miedo, mientras otras lo venc
¿Comó podemos delegar?¿Hasta donde llega mi responsabilidad como líder?¿Como puedo guiar?Se más productivo y aprendiendo a delegar.Tenemos que aprender a ser más productivos con menor esfuerzo es decir volvernos un facilitador ¿Quieres sab
Reflexionemos sobre el impacto en nosotros del contexto actual . Existe una crisis actual donde nuestra capacidad de respuesta tiene un papel fundamental que influye en nuestras emociones y nuestros resultados.Observa desde donde inicia es
Un modelo de cómo observar a un equipo que no logra sus mejores resultados. Comparto mis opiniones y experiencia analizando la aportación de Patrick Lencioni en las 5 disfunciones de un equipo.Encontraras grandes respuestas de la razón de q
El liderazgo no es como antes, se necesita cada vez más conocimiento ¿Estas listo para este nuevo concepto? Aprende por que el liderazgo emocional es considerado el top de liderazgo actual, así como conocer la importancia de la INTELIGENCIA
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