Microsoft is een bedrijf dat weinig introductie vereist. Maar hoe gaat deze innovatieve organisatie om met zijn mensen? Hoe zorgen ze ervoor dat werknemers elke dag weer het beste van zichzelf willen en kunnen brengen? En hoe gaan zij, als databedrijf, om met het verzamelen en analyseren van data binnen HR? We spreken met Stijn Nauwelaerts - Corporate Vice President Human Resources - over de evolutie van software naar cloud services en wat dat betekent voor de werknemers. Een gesprek over growth mindset, leiderschap, unlearning, veerkracht, en nog veel meer.