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Trabalhar em uma empresa de compliance ou abrir a própria empresa de Compliance? Desenvolver uma equipe de compliance na empresa ou contratar uma consultoria? Respondemos essas perguntas com ousadia.  
Neste episódio, conversamos com Giuliana Gattass, especialista em LPGD e doutorada em Lisboa, já trabalhando com a área de compliance na Europa há mais de 10 anos.  Assuntos abordados:  O que é a LGPD? É a primeira lei no Brasil a falar sobre p
O que é código de conduta? Quais são os elementos essenciais? O que é imprescindível para constar no Código de Conduta e porquê?
Quais são os principais controles internos?  Qual a importância deles no programa de Compliance? Como monitorá-los?
Por que precisamos de treinamento no programa de Compliance? Como devem ser feitos os treinamentos? Quem deve participar dos treinamentos? Como fazer os registros dos treinamentos? É possível fazer treinamentos online?
O que é comunicação no programa de Compliance?  Qual a importância da comunicação no Compliance? Como fazer uma comunicação eficiente? Erros de comunicação e como evitar.
Quais são os principais desafios relacionados à liderança das empresas para quem empreende no compliance da Saúde e como vencê-los.
Como conquistar o apoio da alta liderança? Por que não tentar implementar o programa pré montado? Quais os primeiros passos? Isso e muito mais.
Diálogos sobre semelhanças e distinções entre Governança Corporativa e Compliance.  Conceitos de Governança Corporativa; Pilares da GC;  Benefícios; Relação do Compliance e assuntos controversos.
O que é prospecção, como fazer, quais as nuances da prospecção no compliance da saúde, o que fazer depois de prospectar. 
O que é o comprometimento da alta liderança nas clínicas de saúde e como o Compliance favorece os líderes que abraçam a ideia.
Neste episódio, os Advogados Júnio Almeida e Paula Resende conversaram sobre a experiência no Compliance na Saúde, abordando o mercado atual e tendências, como o porquê de as clínicas de saúde continuarem crescendo no Brasil.
Assédio moral, sexual e ambiental. Como que o Compliance pode judar a evitar esse tipo de problema.
Diferença entra auditoria e Compliance, o que é auditoria e como é realizada, qual a importância no programa de compliance e outros assuntos
Estratégias de disseminação de políticas e procedimentos corretos; diferença entre políticas e procedimentos nas clínicas; importâncias dos controles analisados corretamente nas clínicas e outros assuntos.
Desenvolvimento cultural, maneiras de comunicação, importância dos treinamentos, monitoramento do desenvolvimento da cultura e indicadores de desempenho nas clínicas.
O que é o gerenciamento de riscos, classificação, identificação, análise dos riscos, como fazer um mapeamento, matriz probabilidade x impacto, falta de vínculo contratual com profissionais, erro no prontuário médico e outros assuntos.
O que é capacitação e treinamento na perspectiva do compliance nas clínicas de saúde; qual a importância e como desenvolver as equipes; formas de avaliação de desempenho e técnicas de feedback; desenvolvimento de liderança;
Questões relativas à teleconsulta e honorários médicos, planos de saúde, aplicativos utilizados e riscos relacionados, receituário, atestados médicos, gravação de consultas, especialidades liberadas, registros no prontuário do paciente e cenári
Uma análise da atuação das clínicas médicas durante a pandemia, com a abordagem dos aspectos trabalhistas, telemedicina, orientações sobre protocolos governamentias, saúde dos médicos e colaboradores, suspensão e redução de contratos de trabalh
O que é compliance, quais os desafios e benefícios de aplicar para quem empreende na saúde.
Abandonar paciente, não comparecer ao plantão, responsabilidade sobre o pessoal técnico e outros assuntos correlatos.
Depois da revogação da polêmica resolução sobre telemedicina, como está atualmente e como será nos próximos dias, provavelmente?
Descubra o que o médico deve saber antes de contratar seguro de responsabilidade profissional. Dica: antes só do que mal acompanhado.
Você precisa aproveitar a especialidade dos seus colegas.
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