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Explorando el origen de nuestra cultura empresarial latinoamericana, descubrimos la importancia de las familias, las dinastías empresariales, hacendadas, politicas, artísticas, etc.  Encontramos  los ejes dominantes más visibles en los entornos
No siempre es el dinero el factor determinante para el exito.  Es más, nos explica el Dr. Jimenez Seminario, a veces mas bien limita la accion creativa imprescindible en todo emprendimiento. Consejo de Familia, el PODCAST donde hilamos fino los
" Ofendo a mi amigo poniendo  sobre la mesa mis dudas?   Mi ignorancia me hace desconfiado pero no se si exagero.   ¿Qué debería saber sobre mi responsabilidad legal como miembro de la junta?"     En Consjejo de Familia procuramos tratar los di
     Incluso las tragedias más grandes pueden convertirse en trampolines para un futuro más brillante. ¿Estás listo para descubrir cómo convertirte en el héroe de tu propia historia financiera? Sintoniza "Consejo de Familia" y prepárate para ap
De la mano de Elaine King, https://www.linkedin.com/in/elainekingcfp conversamos acerca de la mision "ineludible" del Consejo de Familia: el desarrollo de la inteligencia financiera y los consejos de la experta para las familias empresarias que
Bienvenidos a la 5ta Temporada! Una interesante conversacion con Guillermo Salazar https://www.linkedin.com/in/guillermosalazar/Exploramos el origen del dilema de la Autoridad y el Poder que cobra particular vigencia "sobretodo en tránsitos gen
Conoce a nuestra invitada, la Ing. Mayra Ruiz de https://www.talentosrealta.com/.https://www.linkedin.com/in/mayraruizpLos valores son un dilema generacional cuando no hay congruencia entre lo que expresamos y lo que vivimos.   Conversamos con
Conoce a nuestro invitado:  Gonzalo Jimenez Seminario de Proteus.  En nuestro cierre anual, celebramos alcance en 40 países, 490 ciudades y conversamos acerca de la mutua desconfianza entre la estrategia y la innovacion y como las familias empr
 HEREDEROS O SUCESORES? .  Nos acompañan: Claudia Raunich y Ángel de Lorenzo, cofundadores de People Experiences. Los invito a conocerlos pues juntos, son un equipo formidable; Claudia destaca como especialista en Recursos Humanos, mientras que
Familia Empresaria: ¿Estilo de Vida o Vida con Estilo?Conversamos del dilema de la coherencia entre el estilo de vida y el sentido de la vida. Abordamos las preguntas:  donde está el desafío?  en la familia o en el ambiente?  Conoce a nuestra i
El Retiro:  Comenzar por el Testamento es un Error. Pensar en la nueva Longevidad va mas alla de pensar y pensar en el retiro. En el Consejo de Familia conversamos con don Eduardo Favier Dubois de la herencia y el legado.   Los instrumentos dis
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En este episodio de "Consejo de Familia", nos sumergimos en las aguas profundas de la coopetencia empresarial, donde las familias desempeñan un papel fundamental. Con la seriedad de un consejo estratégico y el respeto ancestral de una tradición
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Conozca a nuestro invitado:  https://favierduboisspagnolo.com/eduardo-favier-dubois/En sesion reciente,  el Dr. Marcelo Codas  preguntaba ¿Quien Quiere Trabajar? Hoy, nos ocupamos del  ¿Quien Necesita Trabajar?, la primera de varias conversacio
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     ¡Bienvenidos al Episodio 35 de nuestro podcast!  Si el crimen paga en el mundo corporativo como parece: ¿esto aplica a la empresa familiar?  o  ¿existe otra justicia, una  justicia divina que invariablemente cobra su precio? Nos complace t
Marcelo Codas, nuestro invitado de Paraguay, compartió valiosas perspectivas. Destacó el hermoso concepto guaraní "Vy'a", que representa la identificación emocional con la empresa familiar. Resaltó que la empresa familiar puede ser un espacio i
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Un episodio que genera mas preguntas que respuestas,  invitamos al  Dr. Gonzalo Jimenez Seminario al Consejo de Familia a  explorar los contextos y los criterios para anticipar una estructura patrimonial equitativa.  "Los Valores unen lo que el
Ahorrar no es suficiente.Elaine King, https://www.elaineking.com/ nos invita a:Aprender a organizar mis finanzasPlanificar o invertir mi dineroSucesión para mi empresa familiarTrabajar en un programa institucional/corporativoy sobre todo a inve
" Family Office es la posibilidad de comprar lo que no tiene precio."De todos los matrimonios por conveniencia, es el de la creatividad y la innovacion el que realmente trasciende.   Desde el Consejo de Familia, el Family Office o un Comité de
Nuevos Liderazgos en Nuevos Espacios:  Conversamos del  “Síndrome de la Rana” propio del ego, el protagonismo y la costumbre que habitan en los espacios tradicionales de direccion.  Nos anima a identificar sin temor esos nichos emergentes donde
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Desde la perspectiva de una experta en el tema financiero, un interesante enfoque de sostenibilidad.  Para enseñar y aprender a tomar decisiones financieras basadas en valores y buenos hábitos, no hay edad.   En Consejo de Familia hablamos con
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