Le tableau de bord de gestion est un outil d'alerte des managers qui doit leur permettre de suivre les performances et contre-performances de leur équipe, afin de prendre dès que possible les mesures correctives qui s'imposent. La qualité d'un tel outil dépend étroitement de l'implication du manager dans sa conception et de la collaboration entre le contrôleur de gestion et le manager.