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What are specific examples of serious games for online trainings? What are good check-ins, energizers and "main dish" serious games? All games have been tested in their digital version by us and we definitely recommend them. 1) Great Check-
What's the difference between online vs offline facilitation? How can we make participants make feel safe psychologically in online-trainings? What are specific examples of serious games? Structure of what we said in this episode Difference b
Alex Dammann (our guest and training veteran) and Marius Jost (your host) answer the question: "What is Online Training really good for?" and: "What do you have to look out for when it comes to online trainings" What are differences between On
Learn what you will get out of this cast as a corporate trainer, HR professional, instructional designer, talent development officer or E-Learning Professional. Get the right tools and train the trainer content for your next instructional desig
In dieser vierteiligen Reihe geht es darum, wie du rational herausfindest, was dich antreibt, und zwar ohne esoterischen Unsinn. Was treibt uns nachweislich an? Wie finde ich meine Leidenschaft? Gibt es bei nüchterner Betrachtung eine Bestimmun
Zielgerichteter geht es in 2017 weiter: Werde Teil einer wachsenden Gruppe auf http://ich-verwirkliche.de/ und nutze alle freien Tools für Dich! Trage dich auf http://ich-verwirkliche.de/ für das kostenfreie Online-Training ein. Du erhälst sofo
Er ist Psychologischer Berater*, arbeitet als Coach und Trainer und ist Autor mehrerer Bücher. Mikel Marz beschäftigt sich mit Themen wie Depression, Mobbing, Burnout, PTBS, Gewalt, Angst und Suizid. In Unternehmen gibt er Anti-Burnout-Seminare
http://marius-jost.de/bjorn-tantau-kunden-zu-fans-machen/ Björn Tantau ist Speaker und Experte für Online Marketing. Er hat über 57.000 Follower und er fokussiert auf die Frage: wie bekomme ich Reichweite für eigene Projekte. "Das was ich heut
http://marius-jost.de/category/stress/ Seine Referenzen: Unternehmen wie Bosch, Semikron, conplement AG, Fraunhofer Institut IS und Datev eG. Er ist ein exzellenter Lehrmeister für Kommunikation und Führung. Michael Hübler, Coach und Autor aus
Direkt zum Blogeintrag: http://bit.ly/2c4a9rm Matthias Pöhm im Gespräch mit Marius Jost: Es geht wieder um die Themen Stress /Burnout /Resilienz /Achtsamkeit & Zeitmanagement Mattias Pöhm steht für Schlagfertigkeit & Rhetorik - er ist DER top
Wusstest Du z.B., dass praktisch jeder männliche olympische Sprintsportler mindestens eine natürlich vorkommende Mutation in sich trägt, die ihn leistungsfähiger macht? Höre einfach auf, dich unbewusst zu vergleichen. Trete bewusst in einen ges
Prof. Dr. Alfried Längle und Marius Jost im Dialog Was ist Glück? Wie hängt glücklich sein überhaupt mit existenziellen Themen zusammen? Wie präge ich mein Leben so, dass ich nicht einfach "gelebt werde". Eine große Herausforderung, mit denen a
Hier mehr lesen und das kostenlose Buch sichern! http://bit.ly/29Rzmnr Bernd Geropp, erfolgreicher Führungskräftetrainer und Geschäftsführercoach, verrät dir in diesem legendären Interview mit mir viel über sein Leben und seine Einstellung zu F
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http://marius-jost.de/radikal-stressfrei-buchvorstellung/ Melde dich bei uns und erhalte ein signiertes Exemplar kostenfrei! In diesem Interview stellt Peter Beer sein brandneues Buch "Radikal Stressfrei" vor! Erfahre, wie du es schaffst, die B
Ich bedanke mich mit dieser kurzen Episode bei meinen Hörern: Wer meinen Newsletter abonniert, erhält eine Stunde Einzelcoaching kostenfrei oder einen Free-Pass für ein ganzes Seminarwochenende für die Kurse "INTELLIGENTES SELBSTMANAGEMENT FÜR
Alle Links unter: http://bit.ly/1OZIXFA Marius Jost spricht über fünf Menschen, die ihn persönlich total entspannen können, wenn der zurückliegende Tag aufreibend war und die bevorstehende Nacht zu kurz sein wird. Erfahre mehr über die Produzen
Du hast die Wahl zwischen "große Ziele" und "große Schmerzen". Dazwischen ist viel "bla bla". - Johannes Metzger, sinngemäß aus diesem Interview. Wir sprachen im zweiten Teil des Interviews über Veränderung und wie man die Wahrnehmung von Str
"Ich nehme mich nicht mehr so wichtig. Ich war früher unglaublich wichtig, bis ich dahinter kam, dass es auch nur Angst ist, nicht akzeptiert zu sein. Seitdem ich 'ich' bin, und ich die Dinge tue, die ich leidenschaftlich tue und die mir Energi
Wir sprechen im zweiten Teil dieses Interviews über Händlerentwicklung im Automobilsektor, über Stressmanagement und das Erreichen von Zielen. Muss man für den Vertrieb geboren sein? Irgendwie schon, aber man kann das auch lernen. Ausprobieren
Jassin Ramezan ist Area Manager Jeep/Alfa Romeo/Lancia Region South bei Fiat Chrysler Automobiles. Es hat 20 Jahre Erfahrung im Automotive-Bereich und ist heute bei Ansprechpartner für alle Vertriebsthemen und viele Marketing-Aspekte in seinem
Was Führungskräfte-Trainer Peter Beer über Durchhaltevermögen, Achtsamkeit, Entspannungsmethoden und Lebens-Vorbilder denkt und was er tut, wenn es im Leben richtig schwierig wird. Warum Akzeptanz ein gutes Mittel gegen Dauerstress ist. "Aus de
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