In dieser Folge vom CULTiDEIB erkundet Host Antje mit der enthusiastischen Maike July, Senior Director im HR-Bereich und selbstständiger Coach im Bereich Female Empowerment, die Themen Gleichberechtigung und Frauenunterstützung in Führungspositionen. Maike teilt ihre persönlichen Erfahrungen sowie inspirierende Einblicke aus ihrer Coaching-Praxis.

Die Folge beginnt mit einer demütigenden Situation in Maikes Karriere, die sie dazu motiviert hat, anderen Frauen zu helfen. Sie berichtet von ihrer Reaktion und wie sie gestärkt daraus hervorgegangen ist.

Das Gespräch dreht sich um die Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen, die Bedeutung eines respektvollen Miteinanders von Männern und Frauen sowie positive Beispiele aus der Praxis. Maike betont, wie wichtig Female Empowerment ist und dass ein respektvolles Miteinander entscheidend ist.

Weiterhin diskutieren Antje und Maike den Einfluss der Sozialisation, klassischer Rollenvorstellungen und die Bedeutung von bewussten Entscheidungen und offener Kommunikation, um bestehende Barrieren aufzubrechen.

Das Thema Frauenquote wird kontrovers diskutiert, wobei Maike und Antje verschiedene Perspektiven beleuchten und die Diskussion auf die Veränderung der Unternehmenskultur lenken.

Die Episode schließt mit einem Fokus auf Handlungsalternativen für Frauen in schwierigen Situationen und der Bedeutung von Sichtbarkeit von Frauen in Führungspositionen.

Diese Folge ist ein inspirierendes und informatives Gespräch über die Chancengleichheit von Frauen in Arbeitsumgebungen.

 Viel Spaß beim Zuhören!

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Unternehmen: https://woman-way-up.com/
 

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