ℹ️ Время от времени всплывает тема удалённой работы. Приходится спорить с кем-то или просто делать для себя выбор в моменте — работать с кем-то или нет из-за того, как он/она относится к ТВОЕМУ времени, к ТВОЕЙ жизни. Собранные мысли об изменениях, которые несёт удалённая работа в этом выпуске. 

Шоуноуты: 

• мой личный опыт удалённой работы с 16-17 лет; 
• новые третьи места в современном мире (кроме Starbucks);
• постоянное телеприсутствие в виртуальных командах;
• новая жизнь ваших хобби и ренессанс дружбы;
• асинхронная и глубокая работа работа;
• жизнь за городом — новая нормальность;
• вероятные поколенческие и культурные отторжения новой реальности;
• тупорезы с нами;
• диверсификация, инклюзивность и третья мировая война за кадры;
• фокус на результате, а не на времени; 
• смерть коворкингов и опенспейсов;
• умение писать, читать и понимать, а также, уметь рассказывать цифровые истории; 
• переработка и выгорание — новая опасность; 
• глобальные сотрудники и новые направления для тревеливинга; 
• новая парадигма Life-Work balance вместо Work-Life balance;
• распределённая выгода для всех сотрудников компаний; 
• новое светлое будущее для пенсионеров и людей с неограниченными возможностями;
• новые секси инструменты и ≈нулевая стоимость обучения; 
• рост концепций No Code и Company of One.

__________________

⭐️ Подписывайтесь на мой Твиттер https://twitter.com/sbaranskyi или Instagram https://www.instagram.com/baranskyi/

✅ Подписывайтесь на подкаст там, где вам удобно: https://baranskyi.com