Na een korte periode zijn we weer terug met onze podcast. Nu thuiswerken aan de orde van de dag is rijst de vraag of thuiswerkers gelijk behandeld worden als medewerkers die gewoon op kantoor zitten. Vandaag behandelen we de Bill of Rights voor

4 daagse werkweek

Feb 3rd, 2022 47m 28s

Gidion Peters over DAO's

Jan 20th, 2022 1h

Na ons alles verteld te hebben over Opgavegericht werken in een eerdere podcast, is onze goede vriend Gidion Peters opnieuw te gast om ons meer te leren over een relatief nieuw fenomeen dat de wereld van organisaties soms volledig op zijn kop z

Training of wedstrijden spelen?

Dec 9th, 2021 29m 53s

Topsporters kunnen uren, maanden en jaren steken in voorbereiding van maar 1 wedstrijd, of soms zelfs maar 1 moment in een wedstrijd. Maar hoe zit dat eigenlijk als we aan het werk zijn? Zouden we daar niet meer moeten trainen in plaats van met

Essential Intent

Nov 25th, 2021 29m 5s

Elke organisatie heeft wel in meer of mindere mate een strategie. Maar heb je ook een duidelijke strategie? En helpt dat je ook echt om keuzes te maken in het moment? Of is het gewoon een lijst met 'dingen die we willen doen'? Vandaag hebben we

Nancy Beers over Vrouwelijk Leiderschap

Nov 4th, 2021 55m 17s

De top van het bedrijfsleven in Nederland is nog steeds grotendeels mannelijk. Dat heeft natuurlijk allerlei sociale, economische en culturele redenen, maar feit blijft dat het anno 2021 nog veel te laag is. Vandaag hebben we Nancy Beers wedero

Switching Cost

Oct 21st, 2021 16m 15s

We zoomen vandaag wat verder in op de vraag die in veel organisaties centraal staat: Hoe zorgen we zo goed mogelijk voor de klant? Een recente trainingservaring van Just zorgt voor een nieuw inzicht. Wil je onze podcast steunen? Wordt dan Patro

Het Dual Operating Model

Oct 4th, 2021 20m 3s

Wat werkt beter? Een hierarchische corporate of de organische netwerkstructuur van een start-up? Naast het feit dat dat heel erg afhankelijk is van de schaal waarop, kun je je ook afvragen of er een goede tussenvorm is. Vandaag bespreken we het

Vakantie Update

Aug 26th, 2021 4m 35s

Jullie hebben het vast al gemerkt, maar het zijn roerige tijden geweest, en nog steeds. Een korte update hierbij dus over ons release schema en de plannen voor de toekomst. Vanaf Oktober volgen er weer reguliere uitzendingen. Geniet nog van de

Dis-tractie

Aug 5th, 2021 28m 50s

Afleiding. Het is overal om ons heen en technologie heeft het er niet beter op gemaakt. Hoe kunnen we daar eigenlijk het beste mee omgaan? Vandaag bespreken we het boek van Nir Eyal, getitled: Indistractable Voor meer info, zie: https://www.nir

5 Pilaren van Organisatieverandering met gast Marnix van Wendel-de Joode

Jul 15th, 2021 27m 6s

Vandaag hebben wij onze vriend en collega Marnix van Wendel-de Joode te gast en gaan wij in op wat wel en niet te doen rond organisatieverandering. Marnix heeft jaren ervaring omgezet in een simpele aanpak die ervoor zorgt dat je effectief bezi

The Great Resignation met gast Mark van den Brom

Jul 1st, 2021 32m 1s

Nu de restricties meer en meer opgeheven worden, zal er weer een beweging ontstaan terug naar kantoor. Maar nu we zo lang geproefd hebben aan thuiswerken, met al zijn voor en nadelen, willen we eigenlijk nog wel terug? En wat nou als je terug m

Live virtual training met gast Jesse Houwing

Jun 24th, 2021 58m 43s

Nu alles langzaam weer open gaat is het natuurlijk de vraag of we terug gaan naar onze oude gewoontes of dat we een aantal zaken die het verplicht virtueel werken en trainen ons gebracht heeft. Vandaag hebben we Jesse Houwing in de studio, en m

Zettelkasten met gast Serge Beaumont

Jun 18th, 2021 27m 23s

'Write once, read never'. Een voor velen bekend verschijnsel als het gaat om maken en met name het later terugvinden van aantekeningen en kennis. Vandaag bespreken we een hele andere aanpak van notities maken, een die veel dichter ligt bij hoe

Krachtige vragen met gast Chris Lukassen

Jun 10th, 2021 20m 32s

Als je iets van iemand wilt weten, wat vraag je dan precies? Het blijkt dat de manier van vragen, wat je vraagt en hoe je dat vraagt ongelofelijk bepalend is voor wat voor antwoord je krijgt. En daarom bespreken we vandaag het concept 'Krachtig

Inside the Box met gast Chris Lukassen

Jun 3rd, 2021 26m 2s

Omdat Just tijdelijk verhinderd is om aan te sluiten bij onze podcast hebben we vandaag Chris Lukassen, de Product Samuari en vriend van de show te gast. Hij neemt ons mee in een van zijn recente inzichten rond hoe je anders naar je Product kun

De Kata aanpak voor veranderen

May 27th, 2021 20m 10s

Vandaag bespreken we een andere aanpak van organisatieverandering, gebaseerd op Toyota Kata. Vandaag spreken we dat stap voor stap door. Wil je onze podcast steunen? Wordt dan Patron van onze podcast voor maar een paar euro per maand via onze P

Vrijheid

May 20th, 2021 16m 7s

Hoe vrij ben je in hoe je je werk doet. Je houdt bewust en onbewust rekening met van alles en nog wat. Het nieuwe avontuur wat Roel aangaat heeft hem daar al wat inzicht in gegeven, en dat gaan we eens gezellig ontleden. Wil je onze podcast ste

Routines

May 13th, 2021 21m 41s

Een experiment met het bijhouden van data rond faciliteren van een online workshop leidt tot een discussie rond het effectief maken van meetings met veel mensen. Hoe weet je nou of iets effectief is en hoe kunnen Routines daarin helpen? Wil je

Verwarring over Minimum Viable Products

May 6th, 2021 22m 1s

We gebruiken best een hoop jargon in ons dagelijks werk, en zo ook in de podcast. Maar weten we eigenlijk wel waar we het dan over hebben? Er zijn termen die iedereen bezigt, maar die bij iedereen ook net weer iets anders betekenen. Hoe ga je d

Idiosyncratic Deals

Apr 29th, 2021 20m 26s

Weten wat er in je contract staat en wat voor afspraken je met elkaar maakt moet duidelijk zijn. Maar vaak beperken we ons tot zaken als salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Terwijl er zo veel meer opties zijn. We bespreken vandaag 'I-deal

Medewerker Betrokkenheid

Apr 22nd, 2021 26m 13s

Een belangrijk en veel besproken onderwerp in organisaties is de betrokkenheid van medewerkers. En veel organisaties meten dit dan ook op de een of andere manier. Maar is dat wel zo'n goed idee, en wat voor rare zij-effecten ontstaan daar allem

T-shapen, generalisten en specialisten

Apr 15th, 2021 21m 39s

Een brandende vraag van Just leidt tot een een gesprek over T-shapen, generalisten en specialisten. T-shapen was hot, maar was het een hype? Of is het nog steeds relevant? Wij horen graag van je, je kunt ons vinden op onze Patreon pagina: http

Belonen of Beoordelen

Apr 8th, 2021 28m 19s

Hoewel het niet voor iedereen beoordelingstijd is, werden we getriggered door een vraag van een collega: 'Wat nou als we helemaal geen beoordeling doen, maar iedereen gewoon x% erbij geven, los van hun prestaties?'. Zou dat werken? Wij horen g