Gibt es eigentlich keine Möglichkeit Dark Leader daran zu hindern, überhaupt erst in ein Unternehmen einzutreten? Wie müsste also ein Auswahlverfahren aussehen, das die Identifikation und Abwehr von Dark Leadern berücksichtigt? Und was können wir tun, wenn Dark Leader es doch geschafft haben, sich in ein Unternehmen zu schleichen? Antworten auf diese Fragen gibt es in der 7. Folge des Dark Leadership Podcasts.