Nadja Mortensen-Lenz (Mitglied im BPW Hamburg e.V.) im Gespräch mit Christine Gräbe (Senior Creative Agent beim Fair Pay Innovation Lab) zum Thema Equal Pay.

Im  Jahr 2021 ist der nächste Equal Pay Day am 10. März, bis zu  diesem  Datum arbeiten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021  unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen.

In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen wir über  Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze.

Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal Pay für   Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier: https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com

Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen!

#Mindthepaygap

Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier: https://www.equalpayday.de/startseite/

Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen:

Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz

Link zum Podcast:

Buchtipp: Lasse Rheingans, Die 5-Stunden-Revolution

https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/die_5_stunden_revolution-15559.html