1. Wie sich die Firma Barghorn tatsächlich und wörtlich bei potenziellen und bestehenden Mitarbeitern bewirbt2. Warum die Lust am Arbeiten aus dem Sinn entsteht und der Sinn im Nutzen für den Kunden liegt3. Wie alle Mitarbeiter einen Beitrag zur Arbeitgebermarke leisten können4. Welche Zutaten zu mehr Leichtigkeit im Unternehmen führen
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