In dieser Episode geht's um Gerechtigkeit in der Arbeitswelt. Kann es das überhaupt geben? Wo sind die Grenzen, was belastet im Arbeitskontext die Beziehungen zu Kolleg:innen oder Führungskräften? Bleibt es nicht doch irgendwie immer unfair? Und falls ja: Was können wir damit umgehen?

Dazu sprechen wir mit einer von Deutschland Top 10 Personaler:innen, nämlich Prof. Dr. Jutta Rump! Sie ist Forscherin der ersten Stunde zu Trends in der Arbeitswelt (etwa zu Demografie, gesellschaftlichem Wertewandel, technologischen Trends, ökonomischen Entwicklungen, und und und…). Sie beschäftigt sich mit den Konsequenzen, die all das für die Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Führung hat.

Unsere heutige Podcast-Folge folgt einem ganz anderen Ansatz als üblich. Das heißt, Sie hören einen Mitschnitt aus einem Impulsvortrag, der als digitaler Live-Talk mit viel Raum für die Fragen der teilnehmenden Gesundheitsmanager:innen aufgezeichnet wurde. Die Wi-Fi-Stabilität hat uns zwischenzeitlich etwas im Stich gelassen, weshalb Sie eine verkürzte Version hören. Der Austausch wiederum ist akustisch wieder einwandfrei und liefert ganz wunderbare Ansätze, die Sie hoffentlich für sich mitnehmen können. Die Präsentation zum Talk finden Sie hier: https://bit.ly/fairness-arbeitswelt

Wer sich für solche Expert:innenrunden im 1:1-Echtzeit-Austausch interessiert, dem lege ich das Non-Profit-Projekt „BGM-Campus“ ans Herz: https://www.bgm-campus.de/

Dort können Sie sich als Gesundheitsbeauftragte und -interessierte vernetzen, kostenlos weiterbilden und austauschen. Die Mitgliedschaft ist gratis und auch komplett werbefrei. Gilt für ganz Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Wir finden, dass es Frau Rump ganz vortrefflich schafft, Dinge auf den Punkt zu bringen. Es war großes Storytelling, mit so einem Wissensschatz und einer mitreißenden Stimmung, Aber ganz ehrlich, hören Sie selbst.

Wir klären spannende Fragen, die gerade jetzt in der „Alles zurück auf Anfang“-Mentalität nachhallen… Sollen sie etwa wieder Vollzeit ins Office? Aber die Führungskraft muss es nicht? Und in punkto sozialer Gerechtigkeit: Was halten Sie vom bedingungslosen Grundeinkommen? Frau Rump hat da eine ziemlich klare Meinung zu.

Kleiner Tipp am Rande: Es lohnt sich Newsletter-Abonnent*in zu werden! Alle 6-8 Wochen gibt’s wertvolle Impulse, garantiert „werbedauersendungsschleifenfrei“ und viele Gratis-Downloads für BGMer und alle, die es noch werden wollen: https://benefit-bgm.de/newsletter

MITARBEIT:
Speakerin: Prof. Dr. Jutta Rump
Moderation: Babette Halbe-Haenschke
Redaktion: Maike Rummich
Musik: Anton Holtz
Mix & Schnitt: Maike Rummich, Benedikt Barth

ÜBER DIE GÄSTIN:

Profil: https://www.ibe-ludwigshafen.de/prof-dr-jutta-rump/

Neues Buch: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-64393-8