Podchaser Logo
Home
DrGulewicz | Podcast

DrGulewicz

DrGulewicz | Podcast

A daily Business podcast
Good podcast? Give it some love!
DrGulewicz | Podcast

DrGulewicz

DrGulewicz | Podcast

Episodes
DrGulewicz | Podcast

DrGulewicz

DrGulewicz | Podcast

A daily Business podcast
Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast

Episodes of DrGulewicz

Mark All
Search Episodes...
Podwójne standardy, stanowią wyzwanie dla ambitnych kobiet w biznesie. Czy sukces w pracy idzie w parze z popularnością? Jak radzić sobie z negatywnymi opiniami i oczekiwaniami społecznymi? W tym odcinku podcastu Dr Gulewicz podejmuje próbę od
W tym odcinku podcastu Dr Gulewicz skupi się na istotnym zagadnieniu polityki awansów, a szczególnie na sytuacji kobiet w tym obszarze. Dowiesz się z niego, dlaczego kluczowe jest zrozumienie subtelności polityki w miejscu pracy oraz poznasz sk
Rozmowa o podwyżce jest dla wielu kobiet niezręczna, a nawet upokarzająca. W internetowej ankiecie przeprowadzonej przez MSNBC wykazano, że ponad 25% kobiet biorących w niej udział przyznała, że prośbie o podwyżkę towarzyszy strach, a wiele z n
Już od najmłodszych lat dziewczynki i chłopcy otrzymują różne przekazy dotyczące ich ról i wartości w społeczeństwie. Taka sytuacja może wpłynąć negatywnie na ich poczucie własnej wartości i jakość życia. W tym odcinku Dr Gulewicz porusza kwes
W tym odcinku opowiem Wam, co zrobić, kiedy zaczyna brakować Ci motywacji. Zdarza się to każdemu i na drodze do robienia rzeczy dobrych i ważnych raz po raz będziesz czuć zmęczenie, a nawet frustrację.Posłuchaj tego odcinka, aby z radością wyp
Posłuchaj czego powinniśmy uczyć nasze dzieci i jakie są kompentencje rynku pracy jutra. 
Pracoholizm stał się dziś normalnym, nieszkodliwym, a nawet pożądanym fenomenem. Jednak uzależnienie (-holizm) oznacza utratę kontroli nad uzależniającą substancją (pracą) i nie może być traktowane jako wybór. Jednocześnie czerpanie korzyści z
Czy jestem zwolenniczką wellbeingu w pracy? 
Koniec z listami zadań! Co wieczór wyznaczaj sobie najważniejsze zadanie na następny dzień. TYLKO JEDNĄ RZECZ. Postaraj się wykonywać je w pierwszej kolejności, zaraz po przyjściu do pracy, maksimum przez 90 minut bez przerwy. Podczas pracy nie
U prawie 75% osób korzystających z pomocy psychiatrycznej, problemy natury psychicznej wiążą się z brakiem zadowolenia z pracy i brakiem umiejętności odprężania się.  Tymczasem to właśnie pracownicy mocno zmotywowani do pracy i identyfikujący s
Jak skutecznie odmawiać szefowi, który ciągle zleca nowe zadania?
Aplikacja nowych trendów, zaczerpniętych ze skutecznie funkcjonujących dziś firm jest kuszącym i stosunkowo najtańszym sposobem absorbcji nowych rozwiązań i pomysłów w zarządzaniu. Warto jednak zachować wobec nich refleksyjną postawę i zdawać s
O ile ujarzmienie świata zewnętrznego nie jest łatwym zadaniem, to już próba regulacji świata wewnętrznego wymaga jeszcze bardziej wysublimowanych metod. 
Badania dowodzą, że praca pracowników umysłowych przerywana jest średnio co 11 minut. Olbrzymią część czasu pracy pochłania ponowne skupienie się na zadaniu. Przełączanie się między zadaniami wiąże się z kosztem w postaci utraty czasu, który za
Aż 87 proc. firm w ciągu ostatnich 10 lat podjęło się transformacji biznesu, w celu poprawy swoich wyników. 75 proc. z nich poniosło jednak porażkę. Dlaczego tak się stało?
Problem z wielozadaniowością  w dużym stopniu drenuje efektywność dużej części biznesów. Gdy przyjrzymy się planom strategicznym firm, zauważymy, że jest to często lista wielu priorytetów, gdzie każdy z nich dodatkowo złożony jest jeszcze z kil
Jeszcze nie tak dawno temu w większości ofert pracy wielozadaniowość była bardzo poszukiwana, jednak wiele firm zdało sobie sprawę z negatywnych jej konsekwencji. Każdy z nas ma określone zasoby energii i czasu. Jeśli przeznaczamy je po trochę
Często nie dajemy sobie odpowiedniego czasu, żeby wykonać zadanie rzetelnie. Przez to, że mamy ich natłok - nie dajemy sobie czasu, żeby się wgłębiać w jego zawiłości pozbawiając się esencji doświadczania i zdobywania wiedzy.
Efektywność nie polega na mnożeniu zadań, tylko na selektywności. Zapraszam do wysłuchania zapowiedzi podcastu Dr Gulewicz: Audio
Jedną z istotnych patologii współczesnego świata pracy, mającą wpływ na rozwój dużej części problemów natury zarządczej, a także dysfunkcji w życiu człowieka, jest intensyfikacja pracy, która przybrała w ostatnim czasie na rozmiarze, przyjmując
Czy życie, które prowadzisz jest warte ceny, którą płacisz?Coraz częściej słyszymy nawoływania mentorów biznesu, aby żyć szybko i na pełnej mocy.  Dr Gulewicz proponuje inne, bardziej zrównoważone podejście do pracy, życia oraz sukcesu.  Zapr
Zapowiedź S01E01 podcastu Dr Gulewicz: AUDIO.Tylko 10% menedżerów jest w pełni zmobilizowanych i skoncentrowanych. Największa cześć pracowników, bo aż 40% to osoby maksymalnie pobudzone, lecz zupełnie rozkojarzone. Osoby takie chwytają wiele s
Zapowiedź podcastu Dr Gulewicz: AUDIO.Polska jest liderem rankingów długości czasu poświęcanego pracy dla krajów europejskich OECD. Przeprowadzone przeze mnie badania wśród pracowników sektora bankowego potwierdzają, że aż połowa badanych prac
Rate

Join Podchaser to...

  • Rate podcasts and episodes
  • Follow podcasts and creators
  • Create podcast and episode lists
  • & much more

Unlock more with Podchaser Pro

  • Audience Insights
  • Contact Information
  • Demographics
  • Charts
  • Sponsor History
  • and More!
Pro Features