El trabajo remoto ha evitado los riesgos laborales tradicionales y ha tenido resultados positivos como la disminución de los accidentes de trabajo, del ausentismo laboral, así como el incremento en la productividad de los trabajadores; aunque también existen consecuencias negativas, sobre todo en la salud mental de los trabajadores, que se han desencadenado durante la crisis de la pandemia de la COVID-19,y sobre las cuales es necesario reflexionar al respecto.