El burnout laboral, también denominado síndrome del quemado o síndrome de quemarse en el trabajo, es un trastorno emocional de creación reciente que está vinculado con el ámbito laboral, el estrés causado por el trabajo y el estilo de vida del empleado. Este síndrome puede tener consecuencias muy graves, tanto a nivel físico como psicológico.   El síndrome del trabajador quemado puede dividirse en dos tipos: 1- Burnout activo: El empleado mantiene una conducta asertiva, se relaciona con elementos externos a la profesión.  2- Burnout pasivo: Suele tener sentimientos de apatía y se relaciona con factores internos psicosociales.