En Terpel trabajamos para vivir una cultura en donde se promueva la inclusión, porque consideramos que la discapacidad no es una barrera; donde se viva en equidad, porque todos tienen las mismas oportunidades y capacidades para asumir diferentes roles; en donde la diversidad es nuestra bandera. Vivimos sin etiquetas porque valoramos y potenciamos la diversidad cultural.

En este último episodio del año, Andrea Cheer, directora de asuntos corporativos, habla con Claudia Marcela Navas, directora de liderazgo, diversidad y cultura, sobre los retos, objetivos, acciones y los principales logros alcanzados con esta iniciativa.