Você sabia que seus resultados estão associados diretamente ao seu perfil comportamental? Empreender é PERCEBER e ATENDER as NECESSIDADES do mercado. Cada perfil comportamental percebe e atende de forma diferenciada a essas necessidades. Se con

Você sabe definir uma META?

Jan 27th, 2022 3m 2s

Para definição clara de uma META são necessários três pontos: 1 - Objetivo 2 - Valor e 3 - Prazo

Empreender é Servir

Jan 25th, 2022 2m 46s

Podemos empreender por necessidades ou por oportunidade. Na maioria das vezes, empreendedorismo por necessidade se transforma em uma oportunidade. A chave dessa mudança está no propósito. Qual é o seu propósito como empreendedor?

Não espere atingir seus resultados para ter orgulho de você. COMEMORE e ORGULHE SE em cada PASSO.

Jun 21st, 2021 3m 25s

Para que não fazia nada 2km é uma maratona. Isso mesmo pessoal. Resultados se trata de pequenas ações que conduzem a grandes conquistas.

O poder Transformador do Accountability.

Feb 8th, 2021 6m 25s

Você está acima ou abaixo da linha do Accountability? Não importa o quanto tentamos ignorar o fato ou nos livrarmos dele, mas a verdade é que estamos no jogo pelos resultados. Quando estamos abaixo da linha do Accountability vivemos uma vida de

Não basta saber, é preciso aplicar. Não basta querer, é preciso também agir.

Feb 2nd, 2021 2m 9s

Para que QUERER se torne um propósito é necessário se embasar em três pilares fundamentais: RECURSOS, ESTRATÉGIAS E RESULTADOS. Aquilo que você quer trará resultados bem maiores do que o contexto requerido, trará desenvolvimento de competências

Accountability Pessoal- Uma questão de ATITUDE

Jan 21st, 2021 2m 51s

Sempre que se encontrar preso no ciclo de vitimização, você não consegue sair até reconhecer que esta operando baixo da linha e pagando um alto preço por isso.Entretanto, você reconhece essa condição em um ou mais dos seguintes sintomas:

Para de fazer algo velho se quer novos resultados.

Jan 11th, 2021 2m 14s

Já dizia Peter Drucker, Se quer fazer algo novo, para de fazer algo velho. Não tenho medo das mudanças e sim da velocidade delas. Temos que estar preparados para esse tempo. A competência mais exigida nos últimos tempos é ADAPTABILIDADE. E aí,