Oliver König
Freihändig verändern und führenEpisodes
Episodes of Freihändig verändern und führen
Mark All
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Freihändig-Podcast: Jörg Middendorf - Das Coaching Business (#067)Jörg Middendorf ist Dipl.-Psychologe und M.Sc. Psychology. Seine Erfahrungen sammelte er u.a. als Personalentwickler bei der BAYER AG und als interner Coach bei McKinsey & Comp
Freihändig-Podcast: Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg - New Work (#066)Prof. Dr. Carsten Schermuly ist Diplom-Psychologe und Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin. 2021 wurde er in die Gruppe der 4
Freihändig-Podcast: Volker Köhninger - Unternehmerische Verantwortung und persönliche Entwicklung (#065)Volker Köhninger ist systemischer Berater und Organisationsentwickler. Er selbst hat die Köhninger GmbH gegründet und im letzten Jahr die
Freihändig-Podcast: Ulrich Dehner - Introvision im Coaching (#064)Ulrich Dehner habe ich beim DBVC kennengelernt. Er hat nach seinem Psychologiestudium über 40 Jahre Berufserfahrung als Therapeut, Trainer und Coach gesammelt. Er ist Gründungs
Freihändig-Podcast: Stephanie Borgert - Reflexion von Mustern in Managementteams (#063)Stephanie Borgert ist Ingenieur-Informatikerin, Management- und Organisationsberaterin und Autorin zahlreicher Bücher. Ihre Kernthemen sind Komplexität, kü
Freihändig-Podcast: Oliver Haas - Tiefgreifende Transformationen in Organisationen (#062) Oliver Haas ist Autor und - wie er über sich selbst schreibt - systemtheoretisch -affiner Soziologe. Er begleitet Menschen und Organisationen weltweit b
Freihändig-Podcast: als Unternehmer in einer Krisenbranche / Einblicke in die Event- und Veranstaltungsbranche (#061)Ralf Schmitt ist Moderator für unkonventionelle Businessevents und Geschäftsführer der Impulspiloten. Er war von den Auswirku
Umgang mit der nächsten Krise: Ohnmacht + Zuversicht (#060)Nach Corona jetzt die nächste Krise. Eine persönliche Einordnung zur Ukraine-Krise mit Überlegungen, wie ein guter Umgang gelingen könnte. 🎧 Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw🎧 Ap
FreihändFreihändig-Podcast: René Kusch - Einsätze von Persönlichkeitsprofilen für Veränderungsprozesse (#059)Dr. René Kusch ist Psychologe mit Spezialisierung auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Managing Direktor der RELEVANT Managemen
Freihändig-Podcast #058: Lena Marbacher & Klaus Eidenschink - (Streit-)Gespräch: Menschlichkeit in Organisationen (#058)Lena Marbacher ist Mitbegründerin des Neue Narrative Magazins und macht u.a. auf die Themen Diskriminierung, Ungerechtigke
Freihändig-Podcast #057: Simon Dückert - lernOS für Organisationen und Teams (#057)Simon Dückert ist seit 2001 Scholarch der Cogneon Akademie und seit 2018 Geschäftsführer der Corporate Learning Community gUG. Vor Kurzem hat er mit der Cogneo
Jahresübergang: Was für ein gutes Jahr! (#056)Ich weiß, dass Corona für viele eine Belastung ist und sie darunter leiden. Gleichzeitig hatte ich viel Freude an diesem Jahr und möchte dich mitnehmen zu meinem Jahresübergang. Ich gebe Einblic
Freihändig-Podcast #055: Andreas Grabenstein - Zwischen Welten vermitteln (#055)Andreas Grabenstein ist Pfarrer, Theologe und arbeitet nun als Organisationsentwickler. Er ist Gründer und Geschäftsführer des Instituts persönlichkeit+ethik in A
Achtsamkeitsmoment: Erfülltes Leben (#054)Durch das Buch "Erfülltes Leben" von Friedemann Schulz von Thun habe ich mich näher damit beschäftigt, was ein erfülltes Leben überhaupt ist. Dabei haben sich für mich vier Kategorien herauskristallis
Freihändig-Podcast #053: Martin Claßen - Veränderung vom Business her denken (#053)Auf Martin Claßen bin ich über sein Buch "Spannungsfelder im Change Management" aufmerksam geworden. Hoch differenziert beschreibt er unterschiedliche Dilemmat
Change-Impuls: Megatrends und Umweltentwicklung in der Strategieentwicklung (#052)Strategieentwicklung heißt auch immer, den Blick nach außen zu richten, um sich auf Bevorstehendes einstellen zu können. Diesen Blick will eigentlich niemand wa
Freihändig-Podcast #051: Markus SchwemmleMarkus ist Gründer, Geschäftsführer und Berater bei System Worx in München. Kennengelernt haben wir uns am isb in Wiesloch und sind seitdem immer wieder im Austausch zum Unternehmertum und unseren Bera
Episode 50 - Rückschau auf 2 Jahre Freihändig-Podcast (#050)Über 4000 Downloads – knapp 2 Jahre – 1500 Abonnenten – 50 Folgen – 23 Gäste - Zeit für eine ZwischenbilanzIn dieser Episode schaue ich zurück auf die letzten 2 Jahre und ziehe Bil
Freihändig-Podcast #049: Dr. Matthias Meifert + Prof. Dr. Stefan KühlAnlass zum Gespräch: Öffentliche Kritik von Matthias Meifert an Stefan Kühl bei Linkedin, dass Texte von Stefan Kühl Führungskräfte dazu ermutigen könnten, tayloristisches F
Freihändig-Podcast #048: Sascha WeigelSascha ist Konfliktberater, Mediator und Organisationsentwickler, außerdem leitet er das Institut für Konfliktmanagement und Verhandlungsmanagement (INKOVEMA). In unserem Gespräch sprechen wir über: �
Freihändig-Podcast #047: Silke Reinhardt + Marion WinnersSilke und Marion leiten die Beratungsorganisation Avenue in Berlin und haben ihr Buch zur "Transformation von Führung - Reflexion und Resonanz als Zukunftskompetenzen" frisch herausgebr
Freihändig-Podcast #046: Markus HanauerMarkus Hanauer ist Geschäftsführer und Gründer von Spirit Link. Ihm liegt vor allem eine menschliche Unternehmenskultur am Herzen. In unserem Gespräch sprechen wir über: 🎙Seine Gründung mit 21 Ja
Change-Impuls: Organisationsstrukturen verstehen (#045)Jede Organisation ist ein Unikat. Und gleichzeitig gibt es grundlegende Strukturen, wie eine Organisation gebaut sein kann. In diesen beiden Episoden geht es um Strukturmodelle und der
Freihändig-Podcast #044: Christian KaiserChristian entwickelt als Leiter Diversity & Transformation der DATEV eG diverse und inklusive Plattformen organisationalen Lernens. 2018 hat er nach verschiedenen Stationen im Unternehmen die Einheit C
Change-Impuls: Organisationsstrukturen verstehen (#043)Jede Organisation ist ein Unikat. Und gleichzeitig gibt es grundlegende Strukturen, wie eine Organisation gebaut sein kann. In diesen beiden Episoden geht es um Strukturmodelle und der
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