Patrick Benner, Geschäftsführer und Inhaber ARTUS interactive GmbH. Er hat das Unternehmen vor über 25 Jahren gegründet, als es mit dem Internet losging, weil es ihn interessiert hat. ARTUS interactive ist eine Digital Agentur mit Hauptsitz in

Landingpage oder Karriereseite - definitiv besser als Jobportale

Jan 1st, 2023 5m 43s

Wenn du Mitarbeiter suchst, dann geht das natürlich über mehrere Wege. Das Erste, was den meisten dazu einfällt, sind Jobportale. Und genau davon raten wir ab. Sogar deine eigene Karriereseite ist da besser. Optimal wäre natürlich eine Landingp

Warum deine Mitarbeiter für das Recruiting besser sind als alle Schauspieler

Dec 25th, 2022 4m 48s

Wenn du mit deinem Unternehmen nach außen trittst, dann ist Professionalität natürlich wichtig. Deshalb kommt bei unseren Kunden häufig die Frage, wenn es um das Video geht, um auch professionelle Schauspieler im Video zu sehen sein sollen. Di

Warum lange Videos zum Scheitern verurteilt sind

Dec 19th, 2022 5m 11s

Wenn Firmen an uns herantreten und wir das Videos produzieren - ist unser erster Schritt fast immer: kürzen, kürzen, kürzen! Viele Inhalte in vielen Minuten am Stück verpackt, bringen nicht automatisch viel Interesse hervor. ganz im Gegenteil,

LinkedIN Sales Navigator Recruiting Hack

Nov 6th, 2022 7m 10s

Aus der Not heraus habe ich für ein Projekt für das wir Senior SAP Entwickler gesucht haben, den LinkedIN Sales Navigator mit in unsere Online Recruiting Strategie mit eingebaut. Wie die Ergebnisse sind und was ich dabei gelernt habe, möchte ic

Einblick in das ERP-System von Sage - Interview mit Sascha Breithecker von DESK

Oct 23rd, 2022 25m 49s

In dieser Interviewfolge mit Sascha Breithecker, einer der Geschäftsführer der Fa. DESK Software & Consulting GmbH, geht es um das ERP-System von Sage. Bereits seit vielen Jahren setzt das Unternehmen DESK auf dieses System und ist einer der er

Sparing für CEOs - Interview mit Godi Hitschler

Oct 16th, 2022 30m 49s

Die mentale Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema, welches teilweise in den Unternehmen viel zu kurz kommt. Die Mitarbeiter in den Unternehmen ist das Kapital von heute und somit auch essentiell wichtig die richtigen Rahmenbedingun

Forderungsmangement - Interview mit Volker Bauer

Oct 9th, 2022 26m 33s

Forderungsmanagement ist ein Thema was alle Unternehmer betrifft und auf jeden Fall implementiert werden sollte. Wie man dieses Thema professionalisieren kann und einen starken Partner an seiner Seite findet, erläutert der Geschäftsführer Volke

Mastermind London - Rückblick

Oct 2nd, 2022 7m 59s

Seit 2019 bin ich Teil einer exklusiven Unternehmergruppe und arbeite seit dem an meinen Herausforderungen aus meinem Businessumfeld. In der letzten Woche haben wir uns mit der Lifetime Masterminde Gruppe in London getroffen und hierzu möchte i

Targeting klappt nicht - Plan B? Ja, die LIMA-Strategie!

Aug 7th, 2022 6m 50s

Werbung auf Social Media auszuspielen, das ist ein Handwerk, das kriegen die meisten Marketer ohne Problem - ob mit oder ohne viel Wissen - gut hin. Die Frage ist, wenn du deine Zielgruppe schon gut kennst und es ABER davon nicht viele gibt,

Kommentare auf Social Media - wie gehst du damit richtig um?

Jul 31st, 2022 4m 49s

Wir alle kennen es - wir geben uns Mühe, denken uns Inhalte aus, gestalten sie schön und freuen uns natürlich umso mehr, wenn es darauf Likes und Reaktionen gibt. ABER die negativen Kommentare bleiben häufig leider auch nicht aus. Jetzt die Fr

Mit Social Media zu mehr Erfolg? Auf jeden Fall, in jeder Branche. Ein Beispiel: JURA!

Jul 24th, 2022 20m 52s

Dass Social Media funktioniert, zeigen uns nicht nur Global Player und Großkonzerne. Denn DAS ist der Hauptfehler, den viele - vielleicht auch du? -machen! Sie glauben, dass sie viel zu klein sind, viel zu wenig Power haben, um Social Media wir

Wie deine Werbung durch die Decke geht!

Jul 17th, 2022 6m 55s

Ich werbe für mein Unternehmen - das ist schön und gut. Allerdings sollte diese Werbung ja auch zu dir passen UND im Kopf deiner Zielgruppe bleiben. Wie machst du das denn? Dazu hier einige wichtige Eckpunkte, worauf du prinzipiell achten so

Warum Online Recruiting mit Beonline? Welche Vorteile hast du dadurch?

Jul 11th, 2022 5m 51s

Online Recruiting, das Thema entdecken immer mehr Unternehmen für sich. In der Tat gibt es dazu ja auch schon etliche Möglichkeiten an - Stepstone und Co, aber natürlich auch Headhunter bieten Optionen, neue Mitarbeiter auf dem Markt zu finden.

Online Recruiting - zu teuer? Nein, hier der Vergleich!

Jun 26th, 2022 7m 52s

Volle Auftragsbücher und doch bleibt das Geld liegen, DENN du hast keine Mitarbeiter, die die Aufträge abarbeiten? Der markt ist leer, du findest auch keine und außerdem ist alles sowieso zu teuer. Denkst du! Denn gar nichts zu tun oder auch an

Gutes Wetter - schlechtes Recruiting

Jun 19th, 2022 2m 57s

Bei gutem Wetter, da steigt doch die allgemeine grundsätzliche zufriedenheit, oder? Es ist angenehm warm, du kannst Eis essen gehen oder ins Schwimmbad oder einfach gemütlich im Park spazieren gehen. Da laufen die Kampaganen doch auch automa

Social Media Recruiting - was gilt noch, was ist neu?

Jun 12th, 2022 26m 26s

Wie alles in der gesellschaft, verändert sich auch das Recruiting jeden Tag. Allein diesen Fakt haben die meisten Firmen leider bis jetzt noch nicht verstanden. Was gestern noch aktuell war, gilt heute nicht mehr. Doch das ist doch bestimmt n

Arbeitgebermarke - sinnvoll oder nur Spielerei?

May 22nd, 2022 21m 30s

Social Media ist ein Thema, um das Firmen im Grunde heute nicht mehr herum kommen. Es geht dabei um Repräsentativität, Sichtbarkeit, Werbemaßnahmen und auch Image. So entsteht Vertrauen und auch sowohl Kunden-, als auch Mitarbeiterbindung. Doch

Richtig gezeigt oder doch nur vorgeführt?

May 9th, 2022 6m 7s

Gute Einarbeitungen sind das, was sich die meisten Kandidaten bei einem neuen Jobantritt wünschen. Viele Firmen würden mit Sicherheit auch unterschreiben, dass sie ihre neuen Mitarbeiter sehr gut einarbeiten. Aber ist das wirklich so? Werden Ab

Wie bewertet ein Praktikant die Beonline? Fail oder neongrünes Feedback?

May 3rd, 2022 16m 51s

Du selbst hast mit Sicherheit eine bestimmte Sichtweise auf dein unternehmen, deine Mitarbeiter eventuell wieder eine andere. Besonders junge Menschen wie Praktikanten oder Studenten haben in der Regel nicht so viel Berufserfahrung, können häuf

Chatbots beim Recruiting - sinnvoll oder sinnlos?

Apr 24th, 2022 4m 31s

Chatbots, programmierte Roboter, übernehmen ja immer mehr in unserem Arbeitsalltag, aber auch privat haben wir immer mehr Maschinen und vorgefertigte Systeme, die auf Abläufe selbstständig reagieren. Warum das nicht auch beim Recruiting nutz

Agiles Recruiting - was soll das sein?

Apr 19th, 2022 4m 4s

Strategisch handeln, heißt, erfolgreich handeln! Doch Erfolg hast du nur, wenn du auch deine Methoden anpasst, an die Gegebnheiten, die Technik und Wirkungsprinzpien der Zeit. Anpassen, wo es anzupassen gilt und dann Ergebnisse folgen - das ist

Fachkräftemangel? Quatsch, dein Recruiting ist scheinbar nicht gut genug

Apr 13th, 2022 4m 14s

Ich finde keine Mitarbeiter, es gibt einfach keine qualifizierten auf dem Markt. Wirklich? Oder ist das nur eine "Ausrede", weil du nicht gut genug suchst, weil du nicht die richtigen Angebote machst? Das eigene Angebot zu beurteilen, das ist s

Und, hat das Recruiting funktioniert? Ein Bewerber spricht Klartext

Apr 3rd, 2022 24m 46s

Einmal im Monat spreche ich in meinem Podcast mit einem Gast. Bisher waren Kontakte aus meinem Business Netzwerk dabei, Partner oder auch Kunden. Doch jetzt habe ich mal einen ganz besonderen Interviewpartner, es ist nämlich ein Bewerber, den

Recruitainment

Mar 27th, 2022 6m 4s

Das Video ist in unseren Kampagnen ein wesentlicher Faktor, warum Bewerber aufmerksam auf die jeweiligen Unternehmen werden. Also ist es sehr wichtig, dieses Video so interessant wie möglich zu gestalten. U.a. deshalb sind wir bei vielen Projek