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Claudio Nasajon
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Gestão Empresarial
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Pare de chamar seus empregados de família. Empresa e família são duas entidades totalmente diferentes.
Para ter um time de alto desempenho não foque apenas no desempenho…
Existem três tipos de relacionamentos que podem encurtar o caminho para levar o seu negócio até o próximo nível.
Não é fácil trabalhar com pessoas que parecem estar sempre em pé de guerra conosco, mas é preciso aprender a administrar a situação.
Se você sente-se desconfortável ao interagir com estranhos, saiba que existem formas de tornar networking mais fácil.
Uma forma de reduzir a sobrecarga emocional por excesso de trabalho.
A serenidade costuma ser algo positivo, mas agir com demasiada calma ante uma situação difícil, pode não ser tão bom
A gente precisa de disciplina para mudar maus hábitos, mas isso é um hábito em si mesmo.
Conversas difíceis são difíceis por algum motivo, por isso exigem cuidados. Eis alguns que costumam funcionar comigo:
Jornadas de trabalho flexíveis têm muitos benefícios, mas exigem alguns cuidados.
Uma forma de conectar-se com a sua audiência é compartilhar histórias de fracassos, não apenas sucessos.
Aproveite a tecnologia para fomentar a serenidade no trabalho.
Você sobrecarrega a sua agenda com tantas tarefas que termina o dia tendo mais pendências do que realizações? Eu tenho uma solução.
Para de procrastinar e aja para atingir o seu grande objetivo.
Como se cria uma cultura orientada para soluções no seu negócio?
O que impulsiona grandes inovações revolucionárias freqüentemente, são as restrições - limitações que forçam as pessoas a repensar a situação atual e encontrar uma nova forma de resolvê-la
Hoje, mais do que nunca, precisamos saber recarregar as baterias para enfrentar a crise.
Você vive para trabalhar ou trabalha para viver? Prove: quanto tempo da sua agenda é realmente para si?
Sentir emoções contraditórias em momentos de mudanças forçadas, como agora, pode ser algo positivo porque sinaliza, no mínimo, que estamos saindo da nossa zona de conforto.
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