In den Business-Social-Media-Kanälen werden Sie als die begehrtesten A-Kandidaten gehypt, die Young Professionals. Verknappung gepaart mit neuen Berufsfeldern zwischen Digitalisierung und Transformation sowie neuen Technologien und Nachhaltigkeit.

Wer sich zu dieser Zielgruppe zählen darf, hat freie Auswahl auf dem Arbeitsmarkt!

Ist das so? Wie sieht die Realität aus.

Und halten die jungen, hoch-ausgebildeten Berufseinsteiger all diese Versprechen?

Lea, Azubine und Podcat bei Lorenz Personal fragt unverblümt nach und hört zu.

Ihre Gäste in Folge #1 sind Markus Scholz und Andrea Andrasch. Beides „alte Hasen“, die über die Jahrzehnte mehrere tausend Bewerbungsgespräche geführt haben und ganz nah dran sind an jeder neuen Regung am Arbeitsmarkt. Sie sprechen über ihre Erfahrungen, den Wandel, gute Tipps und die No-Gos.

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